【27卒就活】面接でうまく話せない方へ｜親子でできる「他己分析」メリット3選

こんにちは。
国家資格キャリアコンサルタント・親子就活サポーターの桜川りえです。

3月の就活情報解禁が目前に迫り、面接対策のご相談が増えています。
「面接でうまく話せない」「自己PRが浅い」と感じる背景には、自己理解の言語化不足や、客観的視点の不足が背景にあることも少なくありません。

本記事では、親子でできる自己理解を深める「他己分析」のメリットと活用法をわかりやすく解説します。
就活生はもちろん、保護者の方もぜひ参考にしてみてください。

他己分析とは？｜主観だけでは見えない“もう一つの自分”

自己分析は、自分の経験を振り返りながら「自分はどんな人間か」を整理する作業です。

一方、他己分析は、「他者から見た自分の印象や特性を知ること」。

主観（自己分析）と客観（他己分析）。
この両方がそろって初めて、自己理解は立体的になります。

マイナビ「お願い！他己分析」という選択肢

マイナビでは、「お願い！他己分析」というサービスが提供されています。

このサービスでは、

• 36問の選択式アンケートを通じて性格傾向を分析

• 友人や家族にLINEなどで依頼できる

• チームワーク・問題解決力などの傾向を可視化

といった仕組みになっています。

回答数が増えるほど傾向の精度が高まるため、複数人にお願いしてみるのも一つの方法です。

▶︎ マイナビ公式はこちら
https://job.mynavi.jp/conts/2027/analyze/

もちろん、ツールを使わずに直接「私の強みって何だと思う？」と聞くのも立派な他己分析です。
大切なのは、他者の視点を取り入れることです。

他己分析のメリット3選

① 自分では気づけなかった強みが言語化される

自分では当たり前だと思っていることが、他者から見ると強みとして評価されていることがあります。

他己分析で返ってきた言葉は、そのまま自己PRの“根拠”になります。

例えば、

こうした一言が加わるだけで、自己PRの説得力はぐっと高まります。

② 自己理解の精度が上がり、軸がブレにくくなる

主観だけだと、甘くなりすぎたり、逆に厳しくなりすぎたりすることも。
他者視点が入ることで「独りよがり」にならず、バランスが整います。

結果として、志望動機や自己PRに一貫性が生まれ、面接で話がつながりやすくなるのです。

③ 面接での具体性と信頼性が高まる

面接で評価されるのは、抽象的な印象だけではありません。
あなたが、どのように行動し、周囲にどんな影響を与えてきたのか。

具体的なエピソードを使って、
「主張」と「根拠」をセットで伝えることが重要です。

例えば、

こうした客観的な裏付けは、自己PRに具体性と信頼性を与えます。

他己分析を活かすコツ

■ 学生の皆さんへ

• まずは自分なりの自己分析をしてから取り組む

• できれば複数人に依頼する

• 結果を“正解”として受け取りすぎない

他己分析は評価ではなく、自分を知るための材料の一つ。
どう整理し、どう活かすかが大切です。

■ 保護者の皆さんへ

一番身近な保護者の視点も、立派な他己分析になります。

その際、大切にしたいのは、
「評価」ではなく「観察」を伝えることです。

例えば、

こうした事実ベースの言葉は、子どもにとって貴重な客観的気づきになります。緊張が続く就活本番でも、大きな自信につながるでしょう。

ぜひ、親子の対話のきっかけとして活用してみてください。

まとめ｜主観と客観がそろって、自己理解は一段深まる

「超売り手市場」と言われるイマドキの就活。
情報収集や準備の「質」によって差が出ることを、現場でも感じています。

面接でうまく話せないと感じている方は、改めて、自己理解をもう一段深めてみる。
その一つの方法として、他己分析を取り入れてみるのもよいかもしれません。

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