【僕の転職面接⑦】３０代で４社経験｜自己ＰＲ

こんにちわ。零ぴちゅ。です。

転職面接シリーズ。
第７話目の今回は、自己ＰＲ。

一度でも面接を受けたことがある人は絶対知っている「自己ＰＲ」と言う言葉。

転職ではほぼ高い確率で質問されます。
同時に「自身の弱み」についても聞かれます。

これから転職を検討する方の役に立てば幸いです。ぜひ最後までお付き合いください。

自己ＰＲとは

これは何故かご存知な単語だと思います。

広い意味で言えば自身の強み、もっと詳細に話せば企業に売り込む自身の実績。
ＰＲは（Public Relations）の略です。

｜応募企業ごとに変える

全ての企業で同じことを話しても、伝わりづらいこともあります。

間違いではありませんが、企業側に売り込む強みなので、応募企業に合わせて自己ＰＲは用意した方がより伝わると思います。

｜テーマを決める

応募企業が決まれば、応募企業に合わせたテーマを決めます。

など、テーマを決めてご自身の実績を話す方が、募集内容を良く調べ、必要な人材を理解していることに繋がります。

｜ポイントは４つ

自己ＰＲポイントは大きく４つです。

先ほどのマネジメント能力で言うと、
「マネジメントをしてきました」
と言われても、どのような上司で？部下で？実績は？と面接官はなってしまいます。

特にポイントの③と④は具体的に話すとより伝わります。

｜少なくともＰＲは２つ

一度だけ、３つ答えてください。
と言われたことがあります。

でも、答えられなければ素直に「この２つが今の所、自身の強みです」と答えれば全く問題はないです。

大体の面接では２つ程度用意しておけば十分だと思います。

弱みも２つ用意する

最初に最も重要なことをお話しておきます。

「本当の弱い部分ではなく改善したい部分」

例えば、「仕事を抱えてしまう」を弱みとした場合、これだけでは大丈夫だろうか。となってしまいます。

言い方一つで前向きになりますね。

最後に

自己ＰＲは、ご自身がやってきた経験を存分に売り込む（アピール）するチャンスな場面です。

これまでの経験の中からアピールポイントを見つけ、自信を持って伝えることが重要です。

ちなみに余談ですが。

僕は熱くなると座りながら若干上半身が前に出る、いわゆる「前のめり」になるらしく、逆にそれが積極的と伝わることもあるようです。

これから転職を検討する皆さんを応募します！
最後までお付き合いいただき、ありがとうございました！