退職を決め、無敵化した私にビビれ！

退職を決意した私。

一方、「退職希望日の2ヶ月前までに直属の上司に伝えること」が、現職の就業規則で定められた、退職のルールである。
直属の上司から人事に話が行き、人事から上司経由で退職届のフォーマットが届き…という流れが通常だ。

しかし私は
・今月末に退職したい
・今まで散々上司に無視されてきた恐怖
という2つの爆弾を抱えていたので、このフロー通りに事が運ぶとは思えなかった。

そこで上司を宛先としつつ、CCに人事を入れて退職したい旨を送る、という手法を取った。規定に反する退職時期については、「休職してる現状自体がストレスで体調悪化の要因にもなっていて、体調回復には早期の退職が必要なため」、と理由付けした。

揉めた場合は、魔法の呪文「民法第627条！」を唱えてやる。

数日間、送るのが怖くて下書き保存されていたメールを某日の朝6時頃に送ったが、上司からはレスポンスが無いまま。ようやく昼過ぎに人事から返事があり、直接退職届のフォーマットを受領した。なお、上司からはその後も何の音沙汰も無い。

大方、ハラスメント自覚があるから、退職決意して無敵化した私にビビってるんだろう。

ざまぁみろ！

(と思うことにした)

長くなるので、次回に続きます。

このストレスの捌け口として(？)超大作の記事を書きました。

転職を考えているなら、どなたでも何かしら参考になる内容になっているので、ぜひご覧ください♪我ながら、会心の出来です。 

いつもは本ですが、たまには癒しグッズの紹介。