社内での後継者探し

会社に勤めるという事は、
その人の人生がそこにあるという事なのですが、
これを当たり前と思うなかれ、これを理解するのには
もう一段の深さがあります。

あの人は仕事ができて前向きな姿勢、責任感も強く、社内の事も良く分かってきている、それは会社側から捉えた一面です。

ではその人は毎日退社後、どういう気持ちで一人暮らしの家に帰り
休日を過ごし友達や親とはどういう会話をして、月曜日出社してくるのか？
もちろん会社には関係のない事です。

しかし経営の中心になって欲しいということは
その人のプライベートな時間まで仕事脳になってもらう可能性もあるのです。　若い頃の経営者自身がそうであったように……

起業して20年そろそろ後継者探しを始めたい経営者様のご相談です。