お待たせしました！【待望の「年収ランキング.jp」無料公開！】若くして高年収な会社が一目でわかる新アプリ爆誕！

2026年5月8日 21:00

こんにちは、プロ人事３段さとうです。

ついに、ついに公開できました。

日本の上場企業3,785社を、平均年収・平均年齢・独自スコアでまるごとランキング化した新サイト「年収ランキング.jp」を、本日リリースします。
完全無料、登録不要。スマホでもPCでも、今すぐ見られます。

「若くして稼げる会社ってどこ？」
「自分の知らない優良企業に出会いたい」——そんな声に、人事歴15年・延べ1万人以上を見てきた現場の感覚で答えるサイトです。

日本の上場企業3,785社の有価証券報告書（EDINET）から、平均年収・平均年齢・独自スコアをランキング形式でひたすら並べた、ただそれだけのサイトです。

ただ、その「ただそれだけ」にこそ、つくった意味があります。

世の中には、企業情報サイトが山ほどあります。

事業内容、ビジョン、社員インタビュー、福利厚生、口コミ、評価、社風、働き方……。情報は本当に豊富で、しかしそのぶん「結局どこを見ればいいのか分からない」という声を、私はキャリア相談の現場で何百回と聞いてきました。

だから今回は、あえて情報をそぎ落としました。

平均年収。平均年齢。そして、その2つを軸にした独自スコア。

入り口はこの3つだけ。それ以外は、後でいい。まずはここから入ってみてほしい、という設計です。

キャリア相談を受けていると、求職者の方の多くが「自分が知っている会社」の中だけで進路を考えています。テレビCMで見たことがある会社、友人が勤めている会社、就活で名前を知った会社。

でも、日本の上場企業は3,785社あります。

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平均年収順に並べてスクロールしていくと、必ず「えっ、こんな会社あるの？」「この業界ってこんなに稼げるの？」という出会いがあります。BtoBの専門メーカー、ニッチな商社、地味だけど高収益な業界。

そういう「自分の世界の外側にある会社」と出会うための、最短ルートとして年収という指標は意外なほど機能します。年収は、企業を知るための"入り口"として極めて優秀なんです。

ただ、平均年収だけで並べると、どうしても平均年齢が高い会社が上位に来ます。50代の社員が多い会社と、20代が中心の会社では、同じ平均年収でも意味がまるで違います。

そこで、業種補正と年齢補正をかけた独自スコアで「若くして高年収を実現している企業」をS〜Dのグレードで表示できるようにしました。

「20代でも稼げる会社が知りたい」「同じ業界の中で相対的に高い会社はどこか」

そういう問いに、ランキングという形で答えられる設計になっています。

私は人事・採用の仕事を15年以上やってきて、延べ1万人以上の面接・面談、1,000社超の企業研究をしてきました。

その経験から、ひとつだけはっきり言えることがあります。

年収がすべてではない。けれど、年収とやりがい・働きがいは、世間で言われているよりずっと近い。

これはきれいごと抜きの実感です。給与水準が高い会社は、それだけ事業が儲かっており、社員に投資する余力があり、優秀な人が集まり、結果として仕事の質も高く、裁量も大きく、成長機会も多い——という相関が、確かにあります。

もちろん例外はあります。年収は高いけれど消耗する会社、年収は普通でも本当にいい会社、いずれもあります。

でも、入り口で年収を完全に無視するのは、もったいない。年収は、大事です。

そのうえで、やりがいや働き方を重ねていけばいい。順番の話です。

サイトでは以下のことができます。すべて無料です。

データはすべて金融庁EDINETの有価証券報告書ベース。毎年7月1日に自動更新されます。

転職を考えている方、就活生、自分の市場価値が気になる方、単純に知らない会社を発掘したい方、誰でも歓迎です。

ぜひ一度、覗いてみてください。「こんな会社あったんだ」という発見が、きっとひとつはあります。

ご意見・ご感想、また「うちの会社のデータがおかしい」といったご指摘も、サイト内のお問い合わせから随時受け付けています。

それでは。

プロ人事３段さとう

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