鉄クズ町工場に流れる空気～所長の目線から～
こんにちは、故鉄のフリーランス採用広報です！
半年以上ぶりに諸福営業所の矢野所長が
社内新聞に新年一発号で出るということで…
「営業所長としての安全意識」を深掘りましたが
ご家族様とも年末年始にも是非、ブログを
ご覧頂きたく…深掘り部分は新聞刊行後にして
まずは一足先に矢野所長目線で見た諸福営業所の
雰囲気をキーワードと共に解説回とします〜！
と仰っていた矢野所長。
ここだけの話、いつもの矢野所長やんね…？
と、内緒の女子の会話もありました…！
諸福キーワード▷
「年齢差も様々な諸福の現場職。
意見がぶつかり合うこともあると思いますが、
一番は一致団結してコミュニケーションを
しっかり取ってもらって安全に
仲良くしてもらいたいですね。」
朗らかな表情でそう語る矢野所長。
確かに3年近く諸福工場の現場の取材をしていると
「仲良く」を大事にしている所は頷ける。
決まって現場職人達が声を揃える
「人がいい、みんな優しい、面倒見がいい！」
「チームワークが出来ているんですよ。
お互いがお互いがカバーできるような関係に
なってるんじゃないかなと思っているんです。」
さらに、行事事情についても口を開く。
「今時は会社行事の不参加も多いみたいですね。
諸福営業所に関しては、職種問わず進んで
皆が来てくれるので参加率はいいです。」
「だから、うまく関係性ができてるというかね。
浅井工場長を始め、1番下の子まで年齢的にも
バランスがここ数年で良くなりました。
おっちゃんだらけでしたが、若手の入社でお互い
いい刺激になってるんとちゃうかなぁ。」
諸福キーワード▷
この雰囲気は現場職人や営業職・事務職達による
努力の賜物でもあるが、矢野所長こそ意識を
していることがあるはず、と問うてみると…。
「働きやすい、意見を言いやすい環境というか
そういう雰囲気になるよう気を付けているね。
例えば、メンバーの調子を見て
ちょこちょこ休憩所に顔を出したりとかします。
コーヒーを飲んだりとか。夏場は特に暑いですし
大丈夫かなと色んな話を聞きに行くんです。
どうしても若い子達は一生懸命に先輩達よりも
頑張らなあかんという気持ちが強いので、
休憩を自ら率先して取りにくそうな子もいます。
休憩を多く夏場は取ってもらわないと
熱中症になりますからそうじゃないんですよ。」
矢野所長の話を聞いて思い返したことがある。
時には目の前の仕事に夢中な若手の前に先輩が
駆け寄ってきて、強制的に休憩を促すことを
諸福は撤退している話を聞いたことだ。
「昔は我慢が美徳みたいな時代でしたもんね。
今は根性いう時代じゃないんですよ。」
人が増えて賑やかになって沢山の人と
接することが増えたと笑顔で語る矢野所長こそ、
休憩が出来ているのか少し心配になる
広報をよそに所長は笑い飛ばす。
「休憩はね、僕はちょくちょく
率先して取っているので大丈夫です(笑)」
諸福キーワード▷
一方、突発的な現場の休憩には慣れない若手でも
決まったルーティンは彼らの方が得意分野だ。
「若手から考えさせられること、
教わることもあります。僕たちベテランは
長いこと固定観念が体に染み付いてるからこそ、
若手の意見を聞くことでこれじゃあかんのかなと
考えさせられたのが、お昼の休憩ですね。」
というと…？
「今の子はきっちり1時間お昼休憩を取るね。
僕の時代はご飯は10分で、お昼休憩はあって
ないようなものでしたが、若手がそうすることで
そうしないといけないんだと教えられました。
だから、逆に工場長も若手に任せる所は任せて
休憩したりとかをやっていくことで、諸福現場は
お互いカバーし合うようになりましたね。」
ベテランから若手まで
沢山の価値観をまとめる矢野所長
仕事柄、さまざまな会社や現場を見てきた
広報視点で言えば忖度なく諸福営業所の
仲の良さと絆は…目に見えてすごいものである。
「みんな、頑張ってる」
笑いながら語る矢野所長。
現場職、営業職、事務職…さらには経営陣や
所長本人のお客様など様々な人々と関わる
所長のこれからの目標は固い決意であった。
「健康管理ですね。今までは特に何も
気にしていませんでしたが、人間ドックとかで
毎年定期的に体をメンテナンスをしないとと
思っています。長生きせんとね、あかんので！」
50代位までは体重も気にならなかったが、
この4年で体型と体調に出てきている…
と悩む矢野所長に最後、
ランニング通勤を提案すると笑いながら
「いや、距離ありすぎ！」
と、笑い飛ばしつつ楽しく締まった取材。
諸福営業所は徹底的に安全管理には厳しいが、
愛ある人好きな所長がいるからこそ、
今日も笑顔でご安全にーが実現しているのだ。
2026年のブログは絶対撮影します！
