特定理由離職者になたよのゲス話

話は数ヶ月前に遡る。

会社に退職を伝えて１週間後、人事部と話す機会があった。
もう少し、早めに動いてくれればここでの勤務寿命は伸びていたのに。

今後の人事制度に活かすためアドバイスが欲しいとのこと。

はじめはそれっぽい内容に嘘を交えながら適当に話した。
後半はついポロリと口が滑った。

4年間、異動願届を出していたんですけどね、、、

人事部の細い目が一瞬大きくなった。

そうなんですか？届いてませんけど。。。

人事権を持ってる人間が人事部に連絡しないといけないシステムがどう考えてもおかしいやろと思っていたが、まあ詳しいことは分からないし最早どうでもいい。

２０分ほど話して会議室を出ようとした時、人事部がボソリと言った。

お力になれず、すみませんでした。
人事システム上、今から会社都合にできるかもしれません。

いいです、揉めたくないですしそれだけが理由じゃないので。

そうですか、、、

しかし、特定理由離職者なら会社側に連絡いきませんし、オポポさんにもメリットがあるかもしれません。

また少しお時間ください。

次の日にまたその人事人（じんじんちゅ）との会議があった。