傷病手当金とは ｜自律神経失調症

「傷病手当金」は、病気やけがのために働けなくなり、給与が支払われないときに、健康保険から支給されるお金です。

使える条件

1. 病気やけがで働けない
2. 連続して3日間休んだ後、4日目以降も働けない
3. 給与が支払われていない(有給を使っていない)
4. 健康保険に一年以上加入している
5.支給額1日あたり：直近の給与の約2/3（標準報酬日額の2/3）支給期間最長で1年6か月まで


5番は簡単に計算すると一か月分で「手取りの三分の二ぐらい」

例：どんなときに使える？

• うつ病などのメンタル不調で休職中

• ケガで長期療養が必要

• 入院や自宅療養で勤務できない状態

申請の流れ

1. 会社に「傷病手当金を申請したい」と伝える

2. 「傷病手当金支給申請書」を受け取る （またはWebでダウンロード(退職後は自分で印刷、自宅のプリンターかコンビニネットプリントあり)）

3. 本人・医師・事業主がそれぞれ記入

4. 健康保険組合などに提出     (在職中は会社の労務士さんが提出してくれるので会社に提出、退職後は自分で提出)

5. 審査後、支給  （1～2か月程度かかることも）

５番は私は書類不備があり、振り込みまで一か月半かかりました。
二か月目からは二週間ぐらいで振り込まれます。

何か月も申請するときは、毎月申請書を提出します。
そのため毎月病院で書いてもらうことになります。

退職後は自分で申請します。
申請書は１～４ページあり、
１，２ページは自分で記入
３ページは会社用なので未記入で提出
４ページは病院で記入してもらいます。
その後提出

こんな感じで申請します。

私なりにわかりやすくまとめてみました～！

追記　書類に書く発病日は傷病手当金申請書の医師の記入ページに書いてあります。
私の場合は病院を４～５件回ってからですが最後の心療内科(精神科)で申請なので何月頃という記入になってます。

また、いつから休んだかは、有給を使ってても休んだ日にちから書いて大丈夫でした。
傷病手当金は一か月分づつを申請なので、例えば１日から３１日まで休んでいて、１日から５日まで有給を使った場合、休んだ日を１日から３１日と記入して申請しました。この場合手当金は5日分を引いた金額が振り込みされました。

傷病手当など調べものしている時の癒しに．．．

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