営業秘密漏洩・流出原因は、ほぼ人である

　営業秘密漏洩・流出の原因の多くは「人」であるため、従業員の意識向上も極めて重要です

・何を営業秘密として扱うのかという定義を明確にし、従業員の意識を高める
・eラーニングや研修を通じて秘密管理ルールを周知する
・秘密保持誓約書を従業員から取得する
・就業規則に秘密保持に関する規程を設ける
・定期的なセキュリティ教育を実施する

また、個別の対策だけでなく、組織全体で体系的な管理体制を構築することも重要です：

・秘密管理のルールを明確にし、文書化する
・アクセス記録を確認する仕組みを導入し、不審な行動を監視する
・漏えいの兆候を把握し、早期に対応できる体制を整える
・社内規定等に機密保持の要綱を設ける
・職場環境を整え、従業員との信頼関係を構築する

●情報元
・経済産業省　営業秘密～営業秘密を守り活用する～
・経済産業省　営業秘密管理指針（平成31年１月改訂版）　

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