「転職相談」を記事にし続ける理由　珈琲屋で言われた一言がきっかけ

「結局、会社はいつ潰れるかわからない。」
私、なぜ定期的に「転職相談」「面接」というテーマで
投稿を書いているのか、
ふと考えたら、冒頭のような答えになりました。

このように書くと
経営者から間違いなく
お叱りを受けるのですが、
そもそも経営者は
常に最悪のリスクを想定して動いています。

経営をするほどの実力者なので
いざとなれば何とかなる算段は
取れるはずです。

ただし、普通の従業員はそんなことは
全く想像すらしていない。

このギャップがあまりにも大きく、
いざという時に苦しむのは
何も準備していない人です。

私は新卒で入社した会社で
突然リストラされる姿を
間近で見てきました。

しかも3年も連続で。苦笑

当時の人事部長が
退職を言い渡した人との
退職手続きの場に同席していた私。
そこで言われた一言が忘れられません。

「西村くん、50代の転職はマジでしんどいよ」

あれは上野の椿屋珈琲での話でした。
今でも忘れられません。

私は会社の人事異動に従ってばかりで
専門性が全くなく、
転職活動にとっっっても苦労しました。

何が起こってもいいように
日ごろから準備してほしい。
アンテナを張って、
心の準備をしてほしい。

そんな一方的なおせっかいで書いています。

もちろん、そうならないのが一番なので、
成果を出して会社の業績を上げるのが大切。
無理に転職とは言わず、
好きな会社に永らく勤められることに越したことはありません。

しかし、残念ながら会社はいつどのようになるかわかりません。
この意味では
すぐに転職できる状態であれば一安心であるのも事実です。

この投稿が何か行動を変えるきっかけになればと思い、
書いてみました！

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