価値は、自分で上げろ。

多くの人は、
給料を「月いくら」「ボーナスは？」で考える。

その思考のまま働いている限り、一生、受け身のままだぞ。

月給思考は、目先の数字に縛られる。

「今月は残業が多いから多めにもらえる」
「手取りが少ない」
「来月はどうなるんだろう」

そんな細かい上下に、いちいち心を揺らされる。
会社の都合に感情まで支配されているようなものだわ。

給料は本来、
あなたが一年間で生んだ価値で決まる。
だから、月給じゃあなく、年俸で考えろ。

月給思考の人は、どうしても「時間」で稼ごうとする。
「残業すれば増える」
「働いた分だけ増える」
つまり、
時間を売る働き方から抜け出せない。

月給思考は「時間を売る」
年俸思考は「価値で取る」
この差は、思っている以上にデカい。

年俸思考の人は、
一年間でどれだけ価値を生んだかを基準に動く。

だから、
時間ではなく成果にフォーカスする。

「効率を上げる」
「仕組みをつくる」
「自分の市場価値を上げる行動を取る」

同じ仕事をしていても、
思考が違えば、取り組み方が変わる。

年俸で考えると気づく。
給料は、もらうもんじゃあない。
取りに行くものだ。

月給思考は、どうしても受け身になる。
「会社が決めた額をもらう」
「上がるかどうかは会社次第」
そんなふうに、自分の人生を他人に預けてしまう。

でも、
年俸思考になると、
自分が生んだ価値に対して、
いくら取れるかという視点に変わる。

給料は、月で見ると小さく見える。
年で見ると、人生の方向性が見える。

給料は、年俸で考えろ。
月給やボーナスに縛られる人生から抜け出せ。
月20万とか30万とか、そんな枠に自分を押し込むな。

一年間で、どれだけ価値を生んだか。
そこに、あなたの本当の値段がある。

取りに行け。
交渉しろ。
自分の価値は、自分で上げていけ。

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