40歳転職活動で見えてきた、本当に大切なこと

こんにちは。
未経験職種への転職に成功して、2週間が経ちました。

新しい職場での初めての試練

転職して間もない先週末、娘が発熱。
仕事を休むことになりました。
前職では自分のタスクを自分で調整できたので、なんとかやりくりできていました。
でも今回は…
夫が1、2日目をみてくれて、3日目は私の番。
恐る恐る上司に連絡すると、

「大丈夫！
心配しないで一緒にいてあげて！」

この言葉にどれだけ心が軽くなったことか 🥹
一緒に働く人の大切さを実感
やっぱり職場の人間関係って本当に重要だなと改めて感じました。
ほっとしたのも束の間、娘の症状が悪化。気管支炎から肺炎になりかけていました。熱が下がったからと様子をみていたけれど、もっと早く病院に連れて行ってあげればよかった…

エージェントからの「この質問」

転職活動中、エージェントの方にこんなことを聞かれたのを思い出しました。
「お子さんが病気になったら、どうされますか？」
私の答えは迷わず一択。
でも返ってきた言葉は
「病児保育も利用してください」でした。

それぞれの考え方があるけれど
働き方も色々。
育児も色々。
それぞれに事情があり、それぞれに正解があると思います。
ただ私は、病気の時こそそばにいてあげたい派です。
先週末の試練で、自身のマインドが明確になりました。

次の転職で絶対に確認したいこと
もし次に職場が変わることがあったら、
「休んでもお互いにリカバリーできる環境」
これは絶対に必須条件にします。
制度だけでなく、一緒に働く人たちの理解と協力があってこそ、安心して働けるんだなと実感した出来事でした。
40代での転職は不安もありますが、新しい環境で学ぶことがたくさんあって刺激的です。

働く皆さん、お疲れ様です！
まだ月曜日ですが、ゆるりと頑張りましょう〜