「フリーランスには就労証明書がない」その壁をどう越えたか
「フリーランスは、就労証明書が出せない」──そう言われたら、あなたならどうしますか？
就労証明書を得るために、私は自治体と契約先のあいだで奔走しました。この記事では、その実体験と、突破口を見つけるまでのプロセスをお伝えします。
ニュースを読んで、私も不安になった
👇このニュース、ご覧になった方いますか？
この記事では、フリーの映像ディレクターの方の実体験が次のように語られていました。
子どもを保育所に預けるには、勤務先に就労証明書を書いてもらわなければならない。だが、フリーランスにはそれがない。西原さんは、取引先の発注書や担当した番組のリストなど、自分が働いていることを示す書類を何枚もそろえて提出した。 「番組のエンドロールで流れるクレジットを写真に撮って提出したこともあります。ただ、すべてのスタッフの名前が出るとは限りません」 そのほかにも、3カ月分のスケジュールの提出を求められたが、スケジュールが直前まで決まらないことはザラにある。
「役所の方にこういう働き方が本当に理解されていないんだと感じました。資料をたくさん提出しましたが、見てもらえたのかどうか。見ても理解されなかったのかもしれません」 金銭的な不安も大きかった。当時、妻もフリーランスで夫婦とも雇用保険の対象外だったため、「育児休業給付金」を受け取れない。また、自営業者が加入する国民健康保険には一部の国保組合を除いて「出産手当金」の給付がなく、働かなければ即収入が途絶える。 「子どもが熱を出すと保育所に預けられず、病児保育を探さなければなりませんよね。僕は幸い現場に行けなかったことはないものの、もしこれが撮影当日だったら……と想像してゾッとしたことが何度もありました。仕事に穴を開けたり断ったりしたら次がないかもしれないという不安は常に感じています。子どもを持つことをためらうという話を聞いたことはあります」
娘の夏休み、どうする？
この記事を読んで、間もなく、業務委託での採用となり、フルタイム勤務が決定した私。
「就労証明書は出してもらえるんだろうか」「夏休みの娘の居場所は確保できるのだろうか」と思いました。
私の小１娘は、8月下旬まで夏休み中です。
私が8月からフルタイム勤務になったため、放課後デイサービス施設で一日を過ごすことになりました。
ここから先は、実際に私が就労証明書をどうやって契約先から出してもらったのか、その過程と手順、そして自治体とのやり取りの詳細をお伝えします。
自治体と契約先、それぞれにどう伝えたのか？
私の経験が、同じように悩んでいる方の参考になれば幸いです。
🟨 この記事はこんな方におすすめです
フリーランスとして働きながら、子どもの預け先に悩んでいる方
「就労証明書」を求められたけれど、どうすればいいのかわからない方
契約先とのやり取りや自治体との手続きに不安がある方
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