魔の2歳児から学ぶ「仕事で活かせるマネジメント術」
子育て中の皆さま、お疲れ様です。
おふざけ大好きな5歳と
絶賛イヤイヤ期の2歳がいる村田です。
子育ては、得意ではないですが、
長年IT系で生きてきたスキルと経験を活かして
ちょっと変わった子育てを実践中です。
最近、2歳の子の癇癪スイッチが増えて、
めちゃくちゃ大変になってきました。
気に入らない場合の最上級の表現がこちらです。

泣きながらうつ伏せになって社会と断絶します。
「何か対策を打たねば」
そう考え、YouTubeで2歳児の子育てを検索。
2歳児の子育てのポイントは3つ
1. こっそりサポート
2. 見通しを持たせる
3. 甘えを受け止めて見守る
なるほどなるほど
「2. 見通しを持たせる」は、
プロジェクトマネジメントと同じですね。
ここを上手く活用したいと思います。
見通しを持たせて自発的行動を促す
問題プロジェクトの対応と同じなので、
仕事での活用方法も合わせて解説します。
【ステップ1】
大人が率先して片づける
「まずは、おままごとのおもちゃから片付けようね」
【仕事でも活用できるポイント】
・一緒にやる
⇒ 一人ではなかなか動き出せない人に有効
・率先してやる
⇒ 誰かが始めれば、続いて実行する人は多い
・まず何をやるかを明確にする
⇒ どれから迷っている人に有効
【ステップ2】
できたことを褒め、小さな成功体験を認識させる
「お部屋がだんだんきれいになってきたね」
【仕事でも活用できるポイント】
・できたことを褒める
⇒ 全部できていない、基準に達しなくても、
できたことを褒める。
・成功体験で自己肯定感を高める
⇒ 無理、できないというマイナス思考を
「できた」で打ち消す。
【ステップ3】
見通しを持たせて、自発的行動を促す
「あとはブロック片づけたら終わりだね」
【仕事でも活用できるポイント】
・見通し=ゴールを提示する
⇒ どこに向かって進めばいいか、
どこまで行けば終わりかを提示する。
・自発的行動を促す
⇒ あえて手助けせずに見守る。
以上を根気強く伝えて繰り返し行うのが、
育児、仕事、ともに大切だと学びました。
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