PTAで最も苦しい時期が来た！

１年で最も苦しい時期がきた！

それは…
PTA役員選考の時期だ！

例年９月頃から
PTAの選考委員が活動を開始する。

選考委員とは、
来年度のPTA本部役員の選出部隊。

10月の募集開始に向けて
動き始めるのだ。

【PTA役員選考のはじまり】

役員選考における
最初の一歩は、

現在の本部役員が
来年度継続するかどうか？
のヒアリングから始まる。

何の役職を
どのくらい集めるか？
を把握するためだ。

これは、
我がPTAの場合
選考委員の仕事ではない。

本部員の仕事だ！

そして、
奇しくもそれは
私（会長）の担当だった…！！

・・・くぅッ！！！

仕事柄、
メールでは
表情も見えず
本音も見えてこない事は
わかっている。

だからこそ、
私は個別に会って話す
ところから始めたのだ。

何かと理由を付けて。

しかし、
この作戦は、
私にとって大きな打撃となるのだった。

【継続を悩む役員たち】

わかっている。

「はい！ぜひ来年度もやります！」

そう言う委員が
ほぼ１００％いないことは
わかっている。

そんな積極性は
万が一にも
あったとしても出さないのが
お作法だからだ。

一応言っておくが、
最初に
「できれば２年やって欲しい」
ということは伝えている。
任意だけど、ね。

そして、
継続するかも…
しないかも…
と保留にされることで、

何週間も翻弄され
頭から離してくれない。

あぁ、気が滅入る…！！

いつ答えが出てくるのだ！？

やらないって言われたら…

あーーーーー
考えたくないっっっ！！！！

首がしまるような感覚で
く、苦しい…！！！

ここまで紆余曲折ありながらも
総合的に見れば
順調に来た役員生活。

ここへきて、
一つの大きな大きな試練が
待ち受けていたのだった。

つづく。