評価してくれる人がいるということ

３児の母で会社員、ももです。


会社員歴は長くとも、役職も、たいした実績もないわたし。

このままなんとなくゆるく働いていればいいや〜と思っていました。

でも、気づいてしまったんです。

この先のことを考えてみると、やっぱりそれは嫌だなぁって。

こんなわたしでも、評価してくれる上司がいる、という現実を知り、もう少しがんばってもいいのかもしれない、がんばってみようかな、と思い始めています。

ボーナスが少しアップしました

先日、ボスとの面談がありました。

12月に支給されるボーナスのフィードバックが目的で、会社の業績や個人の評価、そしてドキドキの支給額を伝えられました（ちょっとアップ！やった！）。

わたしの個人評価が、部署の平均より少〜し高かったとのこと。

正直なところ、勤務年数のわりにお給料が少ないので、お情けで点数をつけてもらえたのかな？なんて思う部分もあります。

でも、そういう気持ちがあったとしても、何の根拠もない中で評価を上げることなんてできないはず。

少しは自信を持っていいのかな……と思ったのです。

評価してくれる人がいるということ

わたしに評価をつけ得る人は、メンターと、今回面談してもらったボスと、課長です。

思い浮かべてみても良い印象しかない３人なのです。

わたしのことを温かい目で見て、評価できる部分を探してくれて、「期待」をしてくれている……。

いやもう、がんばるしかないじゃないですか。

ゆるく働いていればいいや〜なんて言っている場合じゃありません。

もちろん無茶はできませんが、できる限りの力を注ぐ、じゅうぶんすぎる理由なのです。

少しずつ、の積み重ね

ボスは言いました。

ものすごく高い目標に向かわなくていい、と。

いまより少し上を目指し、一歩ずつ成長して、それを積み重ねていくことで遠くまでいけばいいのだと。

そのためには、与えられた仕事だけをやっているのではなくて、自分に何ができるのか、自分は何がしたいのか、を日々考えなければならないと。

仕事に追われる中で、考える時間を持ってほしい、と。

毎日、思考の時間を作る

最近の仕事に関する思考の時間、ほぼゼロでした。

ゆるく働いていましたから（笑）

このままゆるくいく選択もありますが、後輩に次々に追い抜かされ、メンターにもがっかりされ、役に立たないお荷物になる未来を想像するとゾッとしちゃいます。

だからちょっとだけがんばります。

無理するとすぐ息切れしちゃうので、ちょっとずつ。

まずは毎日、思考の時間を作るところから。

抱えている業務、仕事の全体像、自分にできることはないか、やりたいことはないか……と、ただ考える時間を持ってみます。


おや？１年前に「思考の時間を作る」と宣言していたような…？

人は忘れるものですからね。

こうして定期的に思い出すイベントが必要なんです（汗）


少しずつの積み重ねで、１年後、どこまでいけるかな？

ちょっと試してみます。

またご報告させてくださいね。

今週、そして今月は、今日でおしまい。

来週からも引き続き、ちょっとずつがんばります。


最後までお読みいただき、ありがとうございました。