ミライ的継続人材育成エコシステム～地域と共に育む、成長と挑戦のプラットフォーム～
ミライ的継続人材育成エコシステム
～地域と共に育む、成長と挑戦のプラットフォーム～
はじめに
今、地方都市は大きな転換期を迎えています。若者の都市部への流出、地域企業の人材不足、コミュニティの希薄化など、様々な課題に直面しています。しかし、私たちはこの状況を、新しい価値を創造するチャンスだと考えています。
なぜなら、地域には無限の可能性を秘めた若者たちがいるからです。
2019年から継続して同じ地域で同じ変わらないメンバーと行ってきた取り組みを通じて、若者たちは、適切な機会と環境さえあれば、驚くほど斬新なアイデアと行動力で地域に新しい価値を生み出すことができると私たちは確信しています。
なぜ「ミライ的継続人材育成エコシステム」なのか
この確信は、一朝一夕に得られたものではありません。
2019年に始まったSta-shという小さな取り組みから、スタイリィの活動が生まれ、せとうちビジネスコンテストが始まり、福山生徒会連合が形成され、そして新たにミライゴトが誕生する。この自然な発展の過程で見えてきたのは、「継続的な育成の仕組み」の重要性でした。
私たちが大切にしているのは、大人が枠を決めて若者を当てはめることではありません。若者が感じる「なぜ？」や「やってみたい」を大切にし、それを丁寧に時間をかけて実現に導くこと。この姿勢が、持続可能な人材育成の土台となっています。
エコシステムとは何か
「ミライ的継続人材育成エコシステム」とは、福山市を舞台に、若者の可能性を広げ、地域の未来を創造する革新的な人材育成の仕組みです。
このエコシステムの特徴は、以下の4点にあります：
自然発生的な成長
若者の主体性から始まる活動
世代を超えた継続的な支援
地域全体での育成基盤
「やってみたい」を大切にする文化
実践的な学びの場
街全体をキャンパスとした活動
企業との協働プロジェクト
リアルな課題への取り組み
SHIPSでの日常的な活動
Sta-shでの実践的な挑戦
せとうちビジネスコンテストでの実践
ミライゴトでのキャリア支援
持続可能な発展
OBOGによる次世代支援
地域との強固な連携
自律的な成長の仕組み
中学生から社会人まで切れ目のない支援
地域との協働
企業・学校・地域の連携
地域課題への主体的な取り組み
新しい価値の共創
地域の持続的な発展への貢献
このエコシステムの特徴は、トップダウンではなく、若者の主体性から自然に生まれた活動が、地域全体での支援を得ながら発展し、次の世代へと継承されていく点にあります。それぞれの段階で実践的な学びの機会があり、その経験者が次の世代を支援する立場となって、持続可能な発展を実現しています。
運営組織
一般社団法人ミライゴト
若者の可能性を広げ、地域の未来を創造する組織として2024年10月に設立。革新的な就活支援、アントレプレナーシップ教育を通じて、若者とスポーツ選手のキャリア支援に取り組んでいます。
主要プログラム
Sta-sh（実践型アントレプレナーシップ教育）
ミライゴト・ピッチマッチ（革新的採用マッチング）
一般社団法人スタイリィ
2021年から学生の居場所づくりをスタートし、中高生の主体的な活動を支援。学校の枠を超えた継続的な繋がりを創出し、地域と学生が新しい価値を生み出す場を提供しています。
主要プログラム
スタイリィ（SHIPS活動拠点の運営）
生徒会連合・学校間連携
せとうちビジネスコンテスト
学校横断型部活動「mi-na-to」
エコシステムの独自性
特に私たちの独自性は『継承』と『変わらない人』にあります。
単発や単年のイベントではなく、開催は始まり。イベントも関わる人も少しずつ重なり、継承することが一区切り。
地方でよくある同じ学生ばかりが大人に誘われてやるのではなく、学生のやってみたいを大人がサポート。
色々なイベントが重なりあって全てが繋がっています。
継続することでそれは単なるイベントではなく『文化』になる。
その為に必要なのは、若者の主体性。イベント自体の自立、関わる人の自立。支え合うのではなく重なり合う。継続する上で凄く大事だと思います
主要プログラムの特徴
U24高校生大学生創業体験プログラムSta-sh（スタッシュ）
実践型アントレプレナーシップ教育プログラムとして6年の実績を持ち、340名以上の修了生を輩出。高校生・大学生が地域課題の解決に取り組み、実践的な課題解決力を養成します。経営者や地域の方々のメンタリング支援により、若者の斬新なアイデアを具現化していきます。
中高校生の居場所づくりスタイリィ（SHIPS）
学生主体の活動拠点として、放課後の居場所づくりから始まり、現在では年間360名以上が利用。生徒会連合の活動拠点としても機能し、学生たちの自主的な活動を支援しています。企業との商品開発プロジェクトなど、実践的な学びの機会も提供しています。
生徒会連合
福山市内の中学・高校の生徒会が連携し、学校の枠を超えた活動を展開。生徒会サミットには15校、120名以上が参加し、地域課題の解決に向けた提案や活動を行っています。
ピッチマッチ（2025年11月開催予定）
従来の就職活動とは異なる、プレゼン型のリバースマッチング。スタイリィやSta-shのOBOG、地域のスポーツ選手、UIJターン希望者など、多様な才能を持つ若者と企業との新しい出会いの場を創出します。
せとうちビジネスコンテスト
地域課題解決型の実践的なビジネスコンテスト。全国17大学以上からの参加実績があり、学生の参加率も継続的に向上。企業や地域との連携により、実践的なプロジェクト支援も行っています。
エコシステムの価値
エコシステムが企業や地域にもたらす価値について。
企業へのメリット
人材採用・確保の面で
長期的な関係構築を通じた優秀な人材の確保
若者の個性や能力を深く理解した上での採用が可能
実践的なプロジェクトを通じて適性を見極められる
UIJターン人材の獲得機会
人材育成の面で
若手社員の研修機会(Sta-shへの参加)
次世代リーダーの育成機会
メンターとしての成長機会
異業種交流による視野拡大
ビジネス面で
学生との協働による新しい視点の獲得
商品開発やサービス改善のアイデア
新規事業創出のヒント
若年層のニーズ理解
企業価値向上で
地域貢献による企業イメージアップ
社会的責任(CSR)の実践
地域での存在感向上
採用ブランディングの強化
地域へのメリット
人材育成・定着の面で
地域を担う次世代リーダーの育成
若者の地域への愛着形成
UIJターンの促進
人材流出の抑制
地域活性化の面で
若者による新しい視点での地域課題解決
地域資源の再発見と活用
世代間交流の活性化
にぎわいの創出
経済面で
地域企業の人材不足解消
新規ビジネスの創出
地域経済の活性化
持続可能な経済基盤の形成
地域の魅力向上で
独自の教育プログラムによる差別化
若者が活躍できるまちとしてのブランド確立
地域の求心力向上
移住・定住の促進
実践的なメリット
短期的なメリット
実践的なプロジェクトによる即効的な課題解決
若者との直接的な対話機会
新鮮なアイデアの獲得
イベントやプロジェクトによる話題作り
中長期的なメリット
持続的な人材確保の仕組み構築
地域全体の教育力向上
イノベーション創出基盤の形成
世代を超えた継続的な発展
このエコシステムの特徴は、企業や地域が単なる「支援者」ではなく、「共に成長するパートナー」として位置づけられている点です。若者の成長を支援しながら、企業や地域自身も新しい価値や可能性を見出していける、そんな互恵的な関係性を築くことができます。
目指す未来像
このエコシステムは、単なる人材育成プログラムではありません。学生の「なぜ？」や「やってみたい」を大切にし、丁寧に時間をかけて実現に導く。その過程で、地域全体を巻き込んだ新しい価値が生まれ、持続的な発展が実現される。
2019年から継続されている実践から生まれたこの仕組みは、福山市独自のモデルとして確立され、将来的には全国の地域での展開も期待されます。地域・企業・若者が共に成長し、新しい価値を創造し続ける。それが、私たちの目指す「ミライ的継続人材育成エコシステム」です。
このエコシステムは、地域における新しい価値創造の方法論として、全国のモデルケースとなる可能性を秘めています。私たちは、この革新的な取り組みを通じて、地域の未来を共に創造していきたいと考えています。
そして今、この挑戦に共感し、共に歩んでいただけるパートナーを募集しています。
一時的な採用の為に学生と繋がるのではなく、地域の学生を継続的に企業や地域が支え、学生たちから選ばれる企業や街になる為の活動も行っていきます。
サポートプランについての紹介はこちら
是非応援してください。
個人の方は月額500円からサポートしていただけます。毎月の活動報告もお送りさせていただきます。是非ご支援をお願いします。
よろしくお願いします。