研修医の給料　「研修医は薄給」はもう古い？

「研修医は薄給」はもう古い？——高待遇を経験して感じた、給与が研修医人生に与えるインパクト

「研修医は安月給」「激務の割に給料が低い」

医学生の頃、そんな話を何度も聞いた。
実際、SNSや病院見学でも、

• “手取り20万円台”

• “当直してようやく生活できる”

• “忙しすぎて金を使う暇もない”

という声は珍しくない。

だからこそ、私は初期研修先を選ぶ際、「教育」と同じくらい「待遇」を重視していた。

そして結果として、かなり待遇の良い、いわゆる“ホワイト病院”とマッチすることができた。

初任給は48万円＋赴任手当16万円（手取り約50万円）。
さらに2ヶ月目には77万円（手取り約60万円）に到達した。

しかも、ただ給料が高いだけではない。

夜はちゃんと眠れる。
理不尽な詰め文化もない。
休みも比較的確保されている。
上級医との関係も良好。

率直に言って、「こんな環境、本当に存在するんだ」と驚いた。

この記事では、

• なぜ私は“待遇”を重視したのか

• 実際に高待遇病院で働いて感じたこと

• 「給料が高い＝ブラック」というイメージは本当なのか

• 医学生時代に知っておきたかった現実

について、かなり踏み込んで書いていく。

「研修医は修行」という空気への違和感

医療界には、昔から独特の価値観がある。

「若いうちは苦労して当然」
「研修医は安く使われるもの」
「金より経験」

もちろん、経験は重要だ。
症例数も、教育体制も、救急対応力も大切である。

しかし、私はずっと疑問だった。

“なぜ、努力している人間が、生活面まで犠牲にしなければならないのか？”

医学生の時点で、多くの人は既に膨大な努力をしている。

受験勉強。
進級試験。
CBT・OSCE。
国試。
臨床実習。

しかも、奨学金を借りている人も多い。

そう考えると、「研修医だから薄給でも当然」という価値観には、かなり時代遅れな部分があると感じていた。

実際の給与額を見て感じた“安心感”

初任給の額面は48万円。
さらに赴任手当16万円が加わった。

そして2ヶ月目。
額面77万円、手取り約60万円。

通帳を見た瞬間、正直かなり驚いた。

もちろん、医師という職業全体で見れば、将来的にさらに高収入になる人もいる。
しかし、「初期研修医2年目でもない、社会人1〜2ヶ月目」でこの金額というのは、やはりインパクトが大きい。

しかも重要なのは、“精神的余裕”が生まれることだ。

例えば、

• 食費を過度に切り詰めなくていい

• 家賃を必要以上に妥協しなくていい

• 将来への貯蓄ができる

• 趣味や旅行にも多少お金を回せる

こうした余裕は、思っている以上にQOLへ直結する。

研修医生活は、単なる「修行期間」ではない。
人生そのものだ。

だからこそ、生活の質は極めて重要だと思う。

一番驚いたのは、「ホワイト」だったこと

ただ、高待遇の話をすると、多くの人がこう思う。

「でも、その分めちゃくちゃ激務なんでしょ？」

実際、私もそう思っていた。

ところが、現実はむしろ逆だった。

夜はちゃんと眠れる。
無理な連続勤務も少ない。
教育体制も整っている。
業務分担も比較的合理的。

つまり、“人を大切にする病院”だからこそ、待遇も良いのだ。

もちろん、忙しい日はある。
救急対応でバタつく日もある。
医療なので、楽な仕事ではない。

しかし、「常に疲弊し続ける環境」とは明確に違う。

この差は本当に大きい。

「給料が高いとモチベーションが上がる」は綺麗事ではない

時々、

「医師がお金の話をするな」
「使命感で働け」

という意見を見る。

だが、私はこれはかなり危険な考え方だと思っている。

待遇は、確実にモチベーションへ影響する。

人間だから当然だ。

頑張った結果として、

• 十分な給与がもらえる

• 感謝される

• 生活が安定する

この循環は、精神衛生上かなり重要である。

逆に、

• 激務

• 低賃金

• 睡眠不足

• 将来不安

が重なると、人は簡単に消耗する。

実際、医療界ではバーンアウトの問題が昔から指摘されている。

もちろん、「金だけ」で病院を選ぶのは危険だ。
教育環境や症例、指導体制は極めて重要である。

しかし、“待遇を軽視する必要もない”。

これは実際に働いてみて強く感じた。

医学生時代、「もっと早く知りたかった」と思ったこと

病院見学のとき、多くの学生は、

• 症例数

• 救急台数

• 学会実績

• 志望科との相性

を重視する。

もちろん重要だ。

ただ、それと同じくらい、

• 実際の給与

• 当直代

• 時間外手当

• 住宅補助

• 睡眠環境

• 有給取得状況

• 研修医の表情

を見るべきだと思う。

特に最後は本当に重要で、疲弊している病院は、見学すると空気で分かる。

逆に、余裕のある病院は、研修医同士の雰囲気も良い。

医療はチーム戦なので、職場環境は想像以上に重要である。

「どこで研修するか」で人生の幸福度はかなり変わる

初期研修はたった2年。
しかし、この2年間は異常に濃い。

働き方。
医師としての価値観。
生活習慣。
メンタル。

かなり多くのものが、この期間で形作られる。

だからこそ、「とにかく有名病院へ」「ブランド病院へ」という考え方だけでは危険だと思う。

自分に合った環境。
持続可能な働き方。
適切な待遇。

これらを真剣に考える価値はある。

そして実際、高待遇かつホワイトな病院は存在する。

探せば、ちゃんとある。

最後に

私はまだ研修医として始まったばかりだ。

今後、もっと忙しい時期も来るだろう。
失敗して落ち込む日もあると思う。

それでも、少なくとも現時点では、

「この病院に来て良かった」

と心から思っている。

十分な待遇があり、ちゃんと休めて、学べる環境がある。

その結果として、「もっと頑張ろう」と自然に思える。

これは決して贅沢ではなく、本来あるべき姿なのかもしれない。