「選ばれる理由」を「選ぶ理由」から考えてみた

私たちは、毎日驚くほど「選んでいる」

コンサルタントという仕事は、 まずチームに選ばれ、 そしてお客様に選ばれるところから始まる。

でも、よく考えてみると、 これは特別なことではなくて、 私たちの日常も「選ぶ理由」であふれている。

たとえば、こんなふうに（私の場合）

• 美容師：センスがよい。ニュアンスが伝わる。話しすぎない

• パーソナルジム：ダイエット効果。トレーナーとの相性。家から近い

• マッサージ：技術力。施術者との相性。施術してもらった感を得られる

• 歯医者：怖くない。痛くない。短期間で治る

• スーパー：近い。安い。必要なものがすぐ買える

• クリーニング店：品質が高い。早い。安い

• 占い師：話を聞いた上で端的に明確に伝える。持論を話しすぎない　　　　

• Uber Eats：食べたいものをすぐ買える（高いのは交通費と考える）

• 転職コンサル：経験に裏打ちされた的確なアドバイス。良い案件紹介

• 役所：待たせない。親切

• 携帯ショップ：待たせない。瞬時に解決。＋αの提案がある
  
  皆さんはいかがですか？
  

つまり、私たちは毎日「選ぶ理由」を積み重ねて生きている。

そしてその裏側には必ず、 “選ばれる理由” が存在している。

• センス

• 技術

• 相性

• スピード

• 安心感

• 明確さ

• 便利さ

• 価値の高さ

• 期待を超える＋α

「選ぶ理由」を並べていくと、「 選ばれる理由」が自然と浮かび上がってくる。

今日の気づき

「選ばれる理由」は、 特別なものではなくて、 日常の中にすでにヒントがある。

自分が誰かを「選ぶときの理由」を、 自分が選ばれる理由として磨いていく。

そんな視点で、今日も仕事をしてみたい。