無料コーチングセッション募集

■なぜコーチングが必要なのか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

変化が激しく、複雑性が増す現代では、
過去にどれだけ素晴らしい成功をしたとしても、
その勝ちパターンの延長線上にて、
本当に望む未来の機会を創出することは不可能です。

そのような環境下において、現状での最適解を
出し続けたとしても、待っているのは「衰退」であり、
良くても「現状維持」止まり。

大きな飛躍をつくり出す未来とは、
現在から想定できる未来の外側に存在し、
コーチングはその未来の創造を支援します。

■コーチングを受けるとどうなるの？

・自分の得意、才能が分かる
・自分の本当にやりたい事が分かる
・自分は何のために生きているのかが分かる
・自分は誰のために仕事しているのかが分かる
・今までの悩みが悩みでなくなる
・今までなぜ変われなかったのかが分かる
・あなたが望む未来へとスピードが上がる
・あなたが望む以上の、あなた自身が思ってもいない未来へ行ける

■どうやるの？

人間の原理原則に基づき、自分自身の枠（コンフォートゾーン）の外に
GOALを設定し自身の信念・認知を書き換えることによって、パフォーマンスを最大限に引き出す手法のことです。人間は、生きていく中で身につけた無意識の信念によって物事を認知しています。そのため、インプットに無意識の信念由来で解釈を加え、自分なりのアウトプットを出します。そのアウトプットである意思決定の積み重ねがその人の結果を生み出します。自分の意思決定を変えれば、人生は変わります。その意思決定の始まりである信念・認知を書き換えることこそ、認知科学のコーチングなのです。​

■主な特徴

・現状の外側のゴール設定：
現状の延長線上ではなく、既存の考え方や組織構造を変えなければ達成できないゴールを設定します。
・介入重視：
クライアントの言葉を共感・傾聴するだけでなく、介入によってマインドの書き換えを実施します。
・認知科学に基づくアプローチ：
マインド（脳・心）のカラクリを上手に使い、クライアントのゴール設定・達成をサポートします。

■バランスホイール

コーチングでのゴール設定というのは、この図のように、趣味や仕事だけでなく、人間関係や社会貢献、生涯学習、家族、健康/美容、ファイナンスのことまで、オールライフで設定していきます。これを「バランスホイール」と言います。それぞれゴールを設定することで、私たちが24時間365日生きる中でのそれぞれの時間について、臨場感を持ってゴール設定できるようになります。逆に、どれか一つだけだと、未来の人生全体での臨場感を持つことが完全にはできないですし、どこかの領域で問題が起きた時に、バランスが崩れ、臨場感が下がる、ということが起きてしまいます。

実際のコーチングでは、セッションを重ねていきながら、この「バランスホイール」を徐々に完成させていきます。

■こんな方にコーチングを受けて頂きたい

・現状に満足できておらず、自ら人生を変えていきたい
・自分の才能や可能性を信じて、もっと大きな飛躍をしていきたい
・今の自分のままでは到達できないような未来に挑戦したい
・周囲の意見や常識に埋もれずに、本音でやりたいことを進めたい
・現状に満足できておらず、自ら人生を変えていきたい

（コーチングを受けられない方）
・30歳未満の方（20代後半の方でキャリアがある方は要相談）
・現在カウンセリング中・精神疾患療養中の方
・公務員・士業の方（例：医師、弁護士、会計士 等）
・現在プロのコーチングを受けている方
・現状に満足している方

■セッション概要

・時間： 50分×1回（Google Meet）
・費用：無料
※今回のセッションでは、
①Want toの抽出、②仕事のゴール設定、③そのゴールに向けた決断の３つとします。

■セッションの進め方
　1. 職業機能の特定
「仕事の肩書き」ではなく、「自分は何屋で、どんな価値を社会に提供し　　　
　ているのか」を特定します。「身銭を切ってでもやりたいこと」で「人の　
　役に立つこと」が職業機能 です。
2. want toの特定　
普段の仕事では、やらなければならないこと (=have to）が多くあります　
　が、止められてもやってしまっていること(=want to）を特定していきま　
　す。　
3.「現状の外側」のゴール設定
職業機能とwant toを明らかにしたら、今の延長線では届かない、職業機能　　
　を最大限発揮しきった先にある未来を「つくる」ためのゴールを一緒に描
　きます。
4.アクションの設定
現状の外側のゴール達成に向けて、行うアクションを設定します。

■私の基本情報
千葉県柏市出身。直近10年間は製造販売会社海外子会社のCEOとして事業運営を行っております。会社の戦略・戦術を定め、コレクティブエフィカシーの高い組織作りと運営を行いながら、社員の幸福度を高める経営者です。

■事前の約束事
・クライアント、コーチとのセッションは全て守秘義務により行われますので本音でお話下さい。ありのままの気持ちでお話下さい。
・現状を変える決意が無い方はお断り頂いております。新しい世界へ行きたい方のみ、お受けいたします。
・事前にご自身の自己紹介（簡易的な自分史）とご自身のWant toを事前に考えておいてください。（セッション3日前までにお送り下さい。）
・コーチングはクライアントの心理に介入して行きます。（共感・傾聴ではない）ですので時折、厳しい内容の事もお話します。ですが一緒に未来のゴール設定をお手伝いさせて頂きます。

■お申し込み方法

　お気軽に下記メールアドレスまでご連絡下さい。
　E-mail：tmark48924@gmail.com

最後までお読みいただき、ありがとうございました！