「休む＝収入ゼロ」になるフリーランスと、ならないフリーランスの違い。

最近、

「休む＝収入ゼロ。これがフリーランスのリスク」

という内容の記事を見かけました。

確かに、その通りな部分もあります。

会社員であれば、

有給休暇や福利厚生があります。

でもフリーランスは、

働かなければ収入が止まる。

だから不安定。

こう言われることは多いです。

でも僕はこの話を見ていて、

少し違う視点を感じました。

それは、

「フリーランス」と言いつつ、

実は“仕事を与えてもらう側”になっていると、

休む＝収入ゼロになりやすい

ということです。

例えば、

・案件を振ってもらう
・依頼を待つ
・クライアントありきで働く

この状態って、

構造としては会社員に近いんですよね。

もちろん会社に雇われてはいない。

でも、

「誰かから仕事をもらう」

という形には変わりない。

だから、

相手が仕事を止めれば収入も止まる。

休めば案件が離れる不安もある。

つまり、

主導権が自分にない状態。

ここに不安定さが生まれるんだと思います。

一方で、

自分で仕事を作っている人は少し違います。

例えば、

・自分でセミナーを開催する
・コーチングを提供する
・カウンセリングを行う
・SNSで発信する
・noteを書く

こういう働き方。

これは、

「自分で価値を作り、自分で届ける」

という構造です。

つまり、

主導権が自分にある。

だから、

「今月は少し休もう」

「来月は活動を増やそう」

という調整もしやすい。

もちろん最初は簡単ではありません。

自分で発信し、

自分で集客し、

自分で信用を積み上げていく必要がある。

でもその積み重ねが、

“自分で仕事を作れる状態”

に繋がっていく。

僕はここが、

本当の意味でのフリーランスの面白さだと思っています。

最近は、

「自由な働き方」

という言葉をよく見かけます。

でも実際には、

働く場所が変わっただけで、

主導権は相手側のまま。

というケースも少なくありません。

だからこそ大切なのは、

「フリーランスになること」

よりも、

「主導権を自分に戻していくこと」

なんじゃないかと思うんです。

SNS発信も、

ブランディングも、

noteを書くことも、

結局はそのための積み上げ。

自分自身を知ってもらい、

自分で仕事を作れる状態を作っていく。

それができると、

「休む＝収入ゼロ」

という不安から少しずつ離れていけるのかもしれません。

そしてそれこそが、

“働き方を自分で選べる”

ということなのだと思います。

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