【相談しないでなく、できない？感情と理論】

【珈琲のオトモのマメ知識 vol.983】

↓ 一応、こちらが順番の前回の内容です

ホウレンソウ
あなたなら、どちらをイメージする？

青々と食卓を彩る
鉄分の代名詞のソレ？

仕事における必須スキル
ソレがないと始まらない？

子どもなら前者、
大人なら後者ですかね

今や鉄分なんてサプリ摂取でしょうし、
小鉢でお浸しを…なんて、

もう、時代遅れなんですかね
物価高騰で、出来合い物が安くなり、

お浸しなんてないですよね
もう、お仕事のホウレンソウ

野菜にそんなものあったっけ？
ってのが現代なのかもしれませんね

§『シン・国産ホウレンソウ』

もう、国産のホウレンソウの
シェア70％超は、農家ではない企業！

そんな気もする昨今ですが、
鉄分の摂取どころか、逆に、

そのホウレンソウに気を遣い、
鉄分を消費しているようなところ、

それでも、問題は起こりますよね
仕事における必須ファクター

この３点ですね
やってますか？出来てますか？

特に、立場が上役になれば、
何でだよ！？ってなる方ですかね？

これ、私的にですが、
報告と連絡は、最悪、何とかなりそう

よくないですが、上役が気を遣って、
フォローアップしたら、適いそう

が、問題は『相談』だと思ってまして、
これだけ毛色が違うんですよ

例えば、上役がフォローアップして、
どう？とお伺いしたとしても、

その部下さんが、『大丈夫です』
と言ってしまえるからですね

報告や連絡は、状況把握でしかないので、
意識してウソを吐く以外は、問題ない

相談に関しては、意識して、
相談というテーブルに乗せないと、

話にもならないのが問題
この相談をしなから、

プロジェクトの細部を、
上役が把握できず、破綻…

なんてことも有り得るわけです
クワバラ、クワバラ…

§『何故、相談しない？』

これも私的な結論
相談“しない”ではないのでは？

というところから、
その前提を変えて考えてみた

“しない”でなく“できない”
のではないか？と…

意味がわかりませんが、
結構いるんですよね

日本語は喋れるが、
話が嚙み合わないという方

周りにいませんかね？
小生、結構、人と話す機会が多く、

これを感じることが多いです
そこで、思うわけです

『この人、EQ高いな』と、
IQのコミュニケーションバージョン

みたいな数値のやつですかね
『心の知能指数』『感情知性』だそう

そして、これ、男女差はないそう
感情関連だと、女性が高めかと思いきや

これ、私的に思うことは、
『女性は多感だから、暴走しやすい』

これがひとつ原因なのかも？
とも思ってます

お仕事でお会いする小さなデータ
でしかないので、信頼性は低いですが、

女性に多いのが…

『コミュニケーション出来ているようで、実は、全然会話できていない人』

これでして、
イメージとしては、

国会答弁がソレに近いかも？
国会中継って見られますかね？

例えば、

『これから消費税を下げるか？上げるか？総理、どちらなんですか？』

と、問われた場合、

『上げます』
『下げます』
『変更しない』

これら３択の回答のはずですよね？
でも、そんなこと言いませんよね？

『今般の日本の社会情勢を鑑みますと…』

とツラツラと続きます
そして、酷い時には、挙句、

『ご質問、ありがとうございます。』

と締めて、結論がない
なんてこともザラですね

これ、会話してはどうでしょう？
出来てませんよね？

これが、女性に関して、
多いと感じてまして、

Ａさんが、
『～が、～だけど、どうなってるの？』

と、問うたとして、

Ｂさんは、
『何でそんなこと言われなきゃいけないの！？否定される覚えなんてありません！』

こんなことが返って来たりする
これ、Ｂさんは、会話しているつもりです

が、Ａさんからしたら、
返答になってませんよね？

§『感情先行型人材は、相談“できない”』

理路整然と聞いているのに、
感情暴走が返ってくる

どなたかの返しですが、

『それ、あなたの感想ですよね？』

これ、まんまですよね
そんなこと一言も言っていないのに、

勝手に、想像膨らませて、
否定された、怒られたと言う

すると、その方々は、いつかこう思う
『相談しても無駄なんだ』と…

これが、相談“できない”の正体
私的には、そう思ってます

これ、社会の構造上、
どうしようもないんですよね

仮に、感情論のみで、
社会というものを運営してみると、

絶対的に破綻します
理由は単純です

すべてが“抽象的”になるからです
感情論って、どうやっても曖昧になる

その人によって受取りも違えば、
表現すら違うために、

情報が人を介在する度に、
形がどんどんと曖昧になり、

挙句、全然違うものになっていく
それが、社会的によいものが出来上がるのか？

そんなこともないですよね
何故、理路整然と社会が運営されるか？

それを国民が求めるからです
例えば、

荷物の輸送を企業に依頼
でも、期日まで物が届かない

問い合わせてみたら、

『あー、担当が気分じゃないから、届けないんじゃないです？知らないですが、』

みたいなことも有り得るということ
それでもいいじゃん！という方々が多いなら、

それは、感情論でもＯＫ！
って社会になるのでしょうが、

そういった方に限って、
どうなるのか？

『は？何言ってんの、期日でしょ？ちゃんと届けなさいよ！』
とブチギレ

そりゃそうです
それが“感情論”ですからね

§『感情論って、共感でなく排除』

ＥＱの説明でも出てきますが、
共感性が高いっていいよね？

みたいな文言ですが、
これ、いいところのみを切り取ってる印象

それよりも、デメリットの方が大きいような？
それが、『排除』です、『拒絶』もかも？

要するに『敵を作る』というやつ
これ、共感性って裏を返すと、

『共感できないやつって何？』
ともなりやすい、ってことですよね？

宗教論みたいですが、
共感できないやつは“排除”

となりやすんですよね
しかも、これも宗教っぽいですが、

自身が、その状況に陥っている
という認識もない場合が多い

より厄介ですよね
いわゆる“お局さん”なんて、ソレ

敵を作れば、敵を作っているわけですから、
常に、感情的に振舞わないといけなくなる

敵は、攻撃する気もなくとも、
“共感できない”が攻撃だと“思ってる”ので、

勝手に攻撃を受けては、
それに“感情”で反撃？する

常に、感情オバケです
因みに、これ、女性のみじゃない

男性にもいますよ
特に、年を経た方が多い印象

価値観が凝り固まってくると、
同じく“共感できない”現象が起こる

さて、この状況、
相談できますかね？

§『まとめ』

これでは相談なんて、
まともにできないですよね

感情オバケが上役でも、
部下だったとしてもです

コミュニケーションがままならん
つまり、話にならん！

で、問題はその対処
となりますかね？

そんな正解がわかるなら、
誰も困りませんよね

正解なんてないです
私的には、どうしているか？

『離脱』ですね
攻撃どうのでなく、逃げるが勝ちです

この感情オバケさん達って、
その後の動向を聞くのですが、

須らく社会的な制裁を受けてます
そりゃそうでしょうね

それだけの社会的損失を
生み出してますからね…

当然の結果だと思います
その際、賢い方は考える

『どうしたら、巻き込まれないか？』

その手段が“逃げる”
でも、これ、備えが必要です

例えば、転職すら必要となれば、
キャリアアップできないと、

これまた、話にならんわけです
つまり、常からの準備ですね

そのためには、何が必要？
小生は、お勉強だと思ってますかね！

↓ 一応、こちらが順番の次回の内容です

/￣ /￣ /￣ /￣ /￣ /￣ /￣ /￣ /￣ /￣ /￣
合同会社505
リスクマネーリテラシー
ねこのめ事務局
〒460-000　 愛知県名古屋市中区錦1-16-14
HPURL：https://www.riskma505.com/
ʕ •ᴥ•ʔ ʕ·ᴥ·ʔ　＜相談はお気軽に♪　 byリスクマ
＿/ ＿/ ＿/ ＿/ ＿/ ＿/ ＿/ ＿/ ＿/ ＿/ ＿/