決まりは無い。がしかし！

(さあ、閉門まで35分。間に合うかなぁ〜？) #なんのはなしですか

取材や編集に決まりはありません。
正解も無ければ常道も無い。
そこには言ってしまえば「好きか？嫌いか？」の違いしか無い。
だから、感覚のおかしな人物が指揮権を持つととんでもハップンな物ができるし、それをご本人がお満悦であれば、もう誰も何も言えない。
取材ルールの話ではありません。
チームがここから入っちゃダメよと言ってるのを越えて行けという話じゃないんです。
一般的に練習などを取材するスポーツ取材ってのは何をテーマに誰を取材するか？は記者に委ねられていて、その記者と打ち合わせたカメラマンが意図を汲み取ってその場を切り取って画角を決め撮影し録音します。
それを持ち帰って原稿を作成してデスクがチェックして修正だの施して、完成原稿が出来上がり、それを元に編集していくのが一般的です。(一般的で無いことも割とある)
プロスポーツの場合はゼヒモノや持ち込みなどもあるので、そこは営業との絡みだの出稿だのと言う話になりますが、それはさて置き。
かつて全国的に名の通ったスポーツディレクターの方達と一緒に仕事をさせて頂いていた経験上、上の様なことが一般的であると断じるのですが、どうもこのところ全然違う仕事の仕方をしていて、正直「イラ💢」としています。
取材してきた動画素材は取り込んである。
インタビューも切ってある。
原稿を元にナレーションも録ってある。
字幕も発注済みで原稿と付合している。
一見、全部揃っている様に見えるけど、
ちょっと待て！
この距離で撮った選手、これ誰だよ？
何の練習してるのか誰が解るんだ？
そりゃね、絵面(エヅラ)で格好良くそれっぽく繋げて編集はできるよ。ベテランだから表面上を整える技術はあるさ。
でも、それでいいのか？
一体何を取材して来たんだ？
ただ、ぼ〜っと観て、カメラマン任せに撮らせて、編集マン任せに繋がせて、オメェはここに何を描こうと、何を伝えようとしているのか？
そもそも伝えたいことがあるのか？
ひょっとしてそれさえも無くて、形だけ真似してるのか？
人事の問題は嘱託ジジイの知った事じゃ無いけれど、お前の台頭で現場を追われて違う部署でデスクワークしている、チョットうざいくらいに熱心だった前任者のヤツの心境を考えた事があるのか？
あそこまで熱く取材しろとは言わないけど、せめて課題とか狙いとか表現とかそういう物を持って取材しようよ。
じゃなかったらこれはただのママごとになっちまう。
田舎のバレーボールクラブの熱心なサポーターが手弁当で自作している動画を観てみればいい。そりゃ技術は至らないけど、熱に関しては遠く及ばないぞ。
プロが素人に遠く及ばないなんて恥ずかしく思わないか？
な〜んてな。
ジジイの余計なお世話でしたわ。

守りの時刻が近づいて来ましたが・・・・
眠いしもういいや、テキトーに投稿しますんでよしなにお取り計らいくださいませ。