自分の枠を捉える

あなたは、無意識に何か枠を作って、その中に自分を収めていませんか？

どういうこと？と思われるかもしれません(笑)。
これ結構あるあるだと思うんですが、如何せん無意識にやっていることなので、気付くの難しいんですよね。

具体例を出すと、


例えばあなたが新卒でどこかの企業に入ったとします。そこで最初に配属されたのは、開発エンジニアでした。そして気付けばすでに5年目。そろそろキャリア的に部署異動が起きそうです。
あなたはそのまま開発エンジニアとして、別の商品を担当できる部署や、より経験を積むために工場に行く選択肢を考えています…。

上記の例は、人事や管理部門に置き換えてもらっても構いません。

何が言いたいのかというと、人は一度何かの環境に置かれると、ついついその延長線上でしかキャリアを考えなくなる、そうなりがち、ということです。

別にそれが悪いことだと言いたいわけではないです。何かの道を極めて秀でていくことは、大変価値のあることです。

でもみんながみんな、そういったキャリアを歩む必要はないんじゃないかと。最初にエンジニアに配属されたから、人事に配属されたからと言って、ずっとそのまま進まなければいけない、そんなルールはどこにもないです。

例えば、エンジニアが途中で人事になってもいいわけです。禁止するルールはないので。
残念ながら人事が途中からエンジニアになるのは、より心理的にも物理的にもハードルが高いかもしれませんけど、絶対にムリな訳じゃあない。そんな選択肢だってとってもいい。

しかし気付くと、今のキャリアの延長線上でしか自分の未来を描かなくなっている、それってあるあるな気がするんです。

いや〜、難しいですよねキャリアって。正解があるわけでもないのに、ついつい正解を求めてしまう。今のキャリアの延長線上を積み重ねていくことが、一見正解にも見えますしね。安全で、正解に見える。横道に逸れるより、恐怖は感じないでしょう。

別にやりたいことがないなら、それももちろんアリだと思います。

でももし、今のキャリアの延長線上の未来に、何かしらモヤモヤを抱えているなら、立ち止まって考えてみるのも良いのかなと。

「他にキャリアを歩むルートはないかな〜？」
と自分の胸に問いかけてみてください。意外なことが見つかるかもです。

横道に逸れるのは少し怖いかもしれませんけどね。その恐怖の原因は、今のキャリアの延長線上以外のことは予測がつきにくい、ということにあるかもしれません。予測ができない、想像ができないことに、人は恐怖を感じますからね。

まあでも、別に生きていけなくなるわけでもないので、試してみるのもいいかもしれませんよ。それこそ副業とかでね。人生一回きりなので、興味のあることは手をつけてみて、それから判断するのも十分アリかなと。

あなたは無意識に枠にとらわれて、可能性を閉じてしまっていませんか？