クラウドワークスエージェントで応募してみた。私が気をつけたことと、初めての面談のお知らせ
前回、クラウドワークスエージェントからのスカウトについて書きましたが、
今回はそのつづき。実際に応募する際に、私が気をつけていたことをまとめてみます。
まずはプロフィールをしっかり整えることから
応募する前に、まず取り組んだのがプロフィールの見直しでした。
どんな系統の学校に通っていたか
これまで経験してきた職種や業務内容
使えるツール（Excelやチャットツールなど）
どんな作業をしてきたか、どんなジャンルが得意か
これらをわかりやすく・読みやすく・正直にまとめるように心がけました。
特にクラウドワークスエージェント経由の仕事は、
「時給制＝ある程度長期前提」であることが多いので、
プロフィールは“履歴書と職務経歴書のあいだ”みたいな意識で整えました。
応募文では、こんなことを意識しました
応募するときは、案件の内容をしっかり読んで、
過去に似たようなことをやった経験があるか
それをどんな姿勢で取り組んできたか
自分のどんなスキルがこの案件に役立ちそうか
という点を、できるだけ具体的に書くようにしました。
「この仕事、たぶん私できるかも」と思ったことが、
相手に伝わるように意識して。
特に、
「この業務で○○の経験が活かせそうです」
「前職でも□□の対応をしていたので、スムーズに対応できると思います」
など、“即戦力”としてのアピールを、やんわりとでも入れるようにしました。
そしたら……まさかの「面談しませんか？」の連絡が！
何件か応募したあと、ある日突然、
**「よければ一度、面談させてください！」**というメッセージが。
「えっ！？ついに来た？！」
と、内心すごくドキドキしました。
ただ、よく読んでみると、それは案件のクライアントさんとの面談ではなく、
まずはクラウドワークスエージェントの担当者さんとの面談でした。
「希望条件やスキルの確認のため」だそうで、
ネットで検索してみると、
「この面談はそこまで堅苦しくない」
「けっこう気軽な雰囲気だった」
という声もちらほら見かけたので、少し安心して面談にのぞみました。
ところが、気軽に面談をうけたら…ズタボロに！？（次回へ続く）
ところがその面談、まさかの展開が待っていました。
気軽なつもりで臨んだのに、
予想以上に突っ込まれてしまい…
正直、かなりしどろもどろでした。
そのときの
・実際に聞かれた質問
・準備しておけばよかったこと
・企業様との面談で一発採用につながった準備
はこちらの記事にまとめています👇
クラウドワークスエージェント面談で撃沈→企業面談で一発採用になった話