😮希望は『1％』をどう増やせるかという話。これからの世代・若手が活躍できる社会へ向けてのOpinion

最近、色々思うことがあり
こんなnoteを書いてみました。

「朝が弱い」 ただそれだけの理由で、正当な評価をされなかったり、レッテルを貼られたりする仲間をたくさん見てきました。

産まれた時から夜型だった私にとって、それはずっと胸に刺さっている棘のようなものです。能力や才能があっても、社会の「朝型リズム」に適合できないだけで、その輝きが曇ってしまう。
※　もちろん私はまだまだ半端者ですが😖😖😖

そんな誤解と分断が溢れる今の社会を、少しでも「人が本質的に輝ける場所」に変えたい。そんな想いで、この筆を執りました。

✅　99%の停滞と、『1%』の希望

日本の組織の現状をマクロな視点で分析してみると、残酷な数字が見えてきました。

現状維持という名の「停滞」を続けている組織は、全体の約99〜98%。 一方で、未来を見据え、心理的安全性を確保し、「適所適材」のシステムを構築しようと一歩を踏み出している組織は、わずか**1〜2%**に過ぎないというデータが出てきました。

「結局、社会なんて変わらないじゃないか」 そう絶望を感じるのは、ごく自然な反応だと思います。実際、今の環境に悩んで外に飛び出したとしても、日本のシステムが変わっていなければ、また同じ壁にぶつかる可能性が非常に高いのが現実です。

もちろん良い組織もあると思いますが、結局システムに組み込まなければリーダーの匙加減ひとつで変わってしまう「属人化」した善意ではなく、誰もが等しく輝ける「システム」としての変革。それが今、求められていると肌で感じます。

✅　山頂の一滴が、大河になる

かつて私たちのご先祖様の歴史がそうであったように、若者の可能性をシステムで押し殺してしまうような構造この日本にありました。
『補給なしでの戦い』『ふんぞり返るだけの本質が分からないリーダー』
『現場に出てこない戦略家』『可能性を潰す組織』…..。
みんな『クレヨンしんちゃんの映画』や新海誠の『君の名は』で感動したと心を動かされるならば、同じ人間やあなたの子供や家族そして自分自身
これからの世代を火にかけるなんてことはしないはずです。

私は信じています。 この1%の「未来へ進む仲間」に加わること。あるいは、自分自身の考え方をアップデートすること。 それだけで、この1%は2%へ、そしていつか過半数へと増やしていけるはずです。

どんなに雄大な大河も、始まりは山頂からこぼれ落ちた「たった一滴」の雫でした。

✅　スモールステップで、光を繋ぐ

「とりあえず誰かに見てもらえたらOK」 そんな軽い気持ちからのスタートです。まずはスモールステップから。

全ての仲間たちも。 それぞれが自分のリズムで、最大限のパフォーマンスを発揮できる社会へ。

今日、この文章を読んでくださったあなたから、新しい流れは始まります。 一緒に、少しずつ、明るい未来を形にしていきませんか。
あなたの一歩が世界を変えられます。

今後もこういったnoteを書いていくことで未来の世代が明るくなるような
世界を目指していきます。🤗🤗🤗

#BarNightOwls

✅　 ただいま『連載中』！朝が苦手なすべての戦友へ贈る。 夜型の希望、そして朝型社会という戦場を生き抜く「セキラララ」な生存戦略の物語。

🦝　面白おかしい毎日を！頑張ったあなたへ、キママな『感性と止まり木』を。

🦝　「たった1%の希望が、99%の絶望を塗り替え、世界を変えていく。私と一緒に、その火を絶やさないための物語を紡ぎませんか？」

🦉『Bar Night Owls』🦉
今宵も、太陽の下では言えない「本音」を。夜行性の仲間たちと語らう憩いの場をあなたへ。

🦝「言葉にできない想いを、形にしました。わたしの心の足跡🐾や、キママな旅路をそっと覗いてみてください」