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おすすめ本:『 「組織と人数」の絶対法則 』~ 人間関係を支配する「ダンバー数」のすごい力 ~

皆様

こんにちは。

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。

  

今回は、

「 おすすめ本:『 「組織と人数」の絶対法則 』


~ 人間関係を支配する「ダンバー数」のすごい力 ~ 」

という題名で、発信致します。

 

毎週、土曜日は、

『おすすめ本』を紹介しております。 

 

当社としては、

読書力(ビジネス力、人間力、教養力などを含む)が、

パーソナルトレーナー・整体師・カイロ・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・健康運動指導士・ピラティスイントラ・ヨガイントラ等にも必須だと考えており、

 

その能力を高めていくには、読書がお勧めと考えており、

毎週、土曜日に紹介しています。

ということで、

今回のおすすめ本はコチラ 



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『 「組織と人数」の絶対法則 』

~ 人間関係を支配する「ダンバー数」のすごい力 ~

https://amzn.to/4qFfnOQ

*Amazon短縮URLを添付

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さて、月に4~8冊ほどは本を読まれますか?

今回、紹介する本は、

「 チームづくりと人間関係 」

に関するテーマの1冊を紹介します!


 結論、総じて良書だったと思います。

感覚的、本能的に何となく、

組織の人数はこのくらいで、

こういう感じになるだろうというのを、

ダンバー数・ダンバーグラフという考え方で、

全て理論的に説明してくれている本書です。


 正直なところ、

マジか、なるほど!という感覚ですし、

著者のロビン・ダンバー氏の偉大さを、

本当に感じる1冊でした。


 感覚や何となくを、

ここまで理論化・体系化して、

本当に素晴らしいと思いますので、

まずは読んでみてほしいです!


 そして、個人的なところでは、

・組織づくり
・チームづくり
・関係性づくり

を考えていく中で、

どうしたら良いのか?の、

一定の最適解がありました。


 また、私の中でも、

・いかに組織を動かしていくか?

・チームを構成するメンバーを、どのように人選していくか?

・一定の規模における人間関係のマネジメントをどうするか?

こういったところは、

物凄く課題と捉えていましたので、

良い気づき・ヒントになりました!


 本書の根幹ですが、

5人
もっとも親しい友人の数。

15人
親友の数。

50人
良好な関係の友人の数。

150人
友人の数(ダンバー数)。

は、非常に興味深い人数でした。


「 チームづくりと人間関係 」を知る1冊が、
     

企画力・講師力・仕事力などを醸成する

一助になれば幸いです。

          

そこで現在、当社が運営している

『会員制ラーニングコミュニティ』について

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「なぜ会員制なのか?」

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動画の詳細をご覧頂いて、

申込を検討されている場合や、

ご興味をお持ちの場合には、

西口までご連絡ください!

いつでもお問い合わせを承ります。

(LINE、Facebookメッセージ、メールなど何でもOKです!)

共に高め合い、切磋琢磨していきましょう!!

 

 

また当社では、会員制ラーニングコミュニティに、

まだ所属・参画出来ない方向けに、

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・5,000文字配信/毎週水曜日AM8:00

 

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さあ、今日も何か1つ「 読書力を鍛える行動 」を、

即実行していきましょう!

『 みんなで遠くへ行くために 』

『 全ては明るい未来を築くために 』

明日につづく

note限定の一言
いかに良書を読んでいくか?ですね!

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【 発行元 / 発行責任者 】

(株)ライフプロデュースジャパン

トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー

西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )

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【 志(企業理念) 】

チームで遠くへ行くために

     

【 使命(企業ミッション) 】

全ては明るい未来を築くために

【 皆様のお役に立てること(業務内容) 】

▼ トレーナー・運動指導者のキャリアアップサポート(各種セミナー・養成コース)

▼ 健康産業界における独立起業支援・新規事業や事業展開のサポート

▼ トレーニング、ストレッチ、ヨガ、ピラティスなどの運動指導(オンライン可)

▼ 各種企業様における健康経営のサポート(メタボ・メンタルヘルス対策)

▼ 各種企業様からご依頼頂く社内研修・講演活動など

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