足りない経験は未来の伸びしろ。私のキャリアは、学びと挑戦でできている。｜Member’s file

－卒業後の進路は？

高校卒業後はさまざまな仕事を経験し、結婚後は夫が転勤族だったため、東京や横浜、滋賀など各地を転々としていました。環境が変わる中でも、自分で続けられることを探して、アクセサリーや消しゴムはんこを作ってはイベントに出店していました。お金になるわけではないけれど「どこにいても続けられること」で、自分の居場所を作るようにしていました。

－外で働き始めたのはいつ頃からですか？

子どもが成長して、少し手がかからなくなったタイミングですね。リーフワークスに来る前は化粧品販売など接客の仕事をしていました。
その後、働き方を見直す中で、転職を考えるようになったんです。大きくなったとはいえ、まだまだ幼い子どもたちと過ごす時間も大事にしたいと思いながら、土日祝日が休みの仕事というのは大きなポイントでした。そして、長く安定して働ける環境であること。その両方が揃っていて、私にとって理想のタイミングで巡り合ったのがリーフワークスでした。

－初めて会社を知ったときや面接で訪れたときの印象はいかがでしたか？

アクセサリー制作を通じて見つけたのがきっかけで、最初はITの会社だとは思っていなかったんです。調べてみて驚きましたが、面接に訪れるときれいなオフィスで、皆さん挨拶してくださって、とても雰囲気の良い会社だと感じました。
入社当時は、社員の皆さんがいきいきと楽しそうに働いていて、それがとても印象的でした。配属先のパスクル課でも温かく迎えていただき、安心して仕事を始めることができました。

－入社当時から現在にかけて、どのようなお仕事をされていましたか？

パートとして入社し、最初は制作の仕事をしていました。
現在は、受注やお客様対応、発送などを担当しています。新商品の発売も手掛けていて、企画から石の仕入れ、撮影、商品説明文の作成、登録、販売までの一連を担当しています。天然石はひとつひとつ個性があり品質もまちまちなので、パスクルの品質基準に合うかどうかを見極める力が必要でとても大変なんです。華やかに見える仕事ですが、実際にはとても地道で難しい部分も多いです。それでも未経験からでも成長できる環境だと感じています。

－キャリアを広げる中で、変化はありましたか？

入社した当時は、制作のことだけに意識が向いていて、その裏にあるお客様のことまで考える余裕がありませんでした。
しかし、キャリアを重ねる中で、自分自身がお客様とのやり取りの一部に関わるようになったり、場合によっては石の仕入れの段階から関わることもあり、表面上だけではない仕事全体を見る視点が必要だと実感するようになりました。

準社員、そして正社員へと雇用形態が変わるなかで、業務の幅も大きく広がり変化していきました。
今は受注数や人員を見ながら制作スケジュールを組み立てる進行管理や、現場と社員の意見を調整する役割も担っています。制作経験があるからこそ、現場の気持ちも理解でき双方を『つなぐ存在』になれているところが私の強みであると実感しています。

－挑戦してみたいことや目標、将来的に実現したいことはありますか？

さまざまなブランドのアイテムを見るのが好きで、まだ勉強中ですが、念願だった展示会にも参加させてもらっています。将来的には自分でブランド誘致をしたいという野望もあり、新しい仕入れ先を探すことにも挑戦してみたいです。

新商品の企画や発売についても常に考えていて、自分で商品を作ってみることもあります。ただ、ブランディングやターゲット層、販売戦略、売上や利益の管理など、総合的な判断材料が不足して発売まで至らないものも多くあります。今はその部分も学びながら、決断力を身につけている最中です。

各ブランドの方々とのやり取りを本格的に始めたのはまだ半年ほどですが、この期間に展示会に参加したり、直接挨拶をしたり経験を積んでいっています。
新しい商品や企画・販売を通じて、これからも学び続けていきたいです！

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