自己犠牲と他人軸

さて、せっかくの連休を寝込んで棒に振り、
自分のHitPointへの信用度はがた落ち🤣

寝転んでいる時間だけは異常にあったので😆
振り返りをしようかと思います。

いま、かなり大きめの仕事をしており、
書類を仕上げなくてはならないのですが、
金曜日のAMで上司チェックが終わり、
自分のターンは終了。
隣の島のチェックを経て、最終稿が完成。

この際に、
「早めに仕上げろ」との指示があったため、
木曜日に現場に乗り込み、
自分たちのチェックターンは片づけた。
（木曜日は、だいぶ遅くまでかかっていた）

ただ、現場のほうと、
別の間接部門の
書類仕上げが両方とも手こずったため、
仕上がらず、
結果的には、
自分と部下でしわ寄せを全部受けた形となった。

※全部、は言い過ぎかもしれない

そういうこともあり、
予定通りに終わったのは事実なのだが、
相当疲弊したことは言うまでもない。

金曜日は朝一で移動。
移動中、何もしなかったが、寝れもせず。
なんか重いな、と思いつつ出社。
さきほどの、上司チェックが終わって、会議２つ
上司の都合で、
２つ目の会議も昼休み時間帯となったので、
昼ご飯はごちそうになったが、昼休みは休めず。

午後は、なんかもう
燃えかすのようになっていた🤣

用も済んだんだから、
帰れば？と言われればその通り。

でも、前のチェックものが、
隣のチームに渡してから一向に帰ってこない
もう１週間なんだが・・・。

これがまず終わらないと、
今日渡したやつも、どうにもならないので、
それを確認して帰ろう、と思ったら、
夕方になってやっと持ってきた。

部下も疲れ果ててたのか、
さっさと、日のあるうちに帰った。
（その方が本当は望ましい）

さて、自分も帰ろう。咳も出てるし。

で、帰宅。
ご飯食べて、寝てしまった。
妻「もう寝るの？？？」

翌日。
午前中はさほど悪くなかったが、
いかんせん咳が出る。
しまいにゃ「寝てろ」と言われる始末。
で　寝てましたよ。まったく・・・・。

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結局、この敗因は何なんだろう。

考えるに「自分のところで」
しわ寄せを全部受けたこと。

現場があと１日早く終わらせられれば、
ダメージはさほどでかくならなかったし、

上司チェックも、
半日遅ければ（居なかったんだけど）
自分たちの精神的余裕も
なんぼかはあっただろう。

つまり自分らが押し切れば、
（当然、他者の犠牲を伴う）
自分らは楽になったことは間違いない。

そもそものスケジュールに無理があることも
当然否定しない。

そういうこともあり、
「自分らが頑張ればいいんでしょ？」
に陥ったのが最大の問題点。

ま、金曜日やっとかなければ、
えらいことになってた（・・・かなぁ）。

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サラリーマンやってれば、
多くの機会で要求される「自己犠牲」。
これをやった数が多ければ多いほど、
出世することは間違いない。

自己、だけでなくて、
家族も巻き添えにして。

ま、最近はあんまりなくなったけど、
仕事帰りの急な酒飲み。

情報収集などの価値があることは
当然否定しない。

だが、こればっかりやっていて、
家庭崩壊した事例を多数見てきた。
家に帰りたくないから、飲みに行く？？
夕飯はどこで食べるの？

もひとつ。
上司の意向によって、
仕事の方向はいくらでも変わる。

つまり、
会社にいる限りは「他人軸」になりがち。

自分で、こういうスケジュール設定で、
と思っていても、
「何日までに」とか前側に振られてしまうと、
どうしようもない。

自分軸を確保することは難しい。
事前にチームで決めていても、
上から横やりなんてざら。

こんなやり方してたら、
そら疲弊するし、
なんだかな感も当然出てくる。

いまさらながら、
エンゲージメントがどうちゃら、
という話が出てきており、ですが、
「１０年遅くない？」が率直な印象。

もう、
ダメだこりゃと思ってる人から
辞めてますよ、って。

結局のところ、上意下達では
もう世の中が動かなくなってきており、

ルール、マニュアルで縛るにも、
ルールだらけで、
もはや理解不能になっているんじゃないかな

そういうところをどうしていくか、
もはや、
いちどガラポンしないと厳しいと思うなぁ。
組織の作り方から。

※若干厳しめな文体ですが、
　寝込んでいたこともあり、
　毒が含まれています🤣

noranekopochiさん、
画像お借りしました。
ありがとうございます。