6月お疲れさまでした！7月を気持ちよくスタートするための「自分だけの振り返り」🌸

今日で6月も終わりですね。

店長のみなさん、本当にお疲れさまでした☺️

目標を達成できた人も、悔しい結果だった人もいると思います。

でも、まずはここまで走り切った自分を少しだけ労ってあげてください。

月末って、店長にとって本当に慌ただしいですよね。

売上のこと。
在庫のこと。
スタッフのこと。
来月の計画。

毎日、本当に考えることがたくさんあります。

そして月末になると、
社内へ提出する売上報告書や月間報告を書いている方も多いのではないでしょうか？

何日までに提出しなくちゃ。
上の人が見るから、こういう書き方がいいかな。
評価にもつながるし、前向きな表現にしておこう。

……ありませんか？🤣

私はそうでした。笑

もちろん、それはそれで大切なことです。

会社にしっかりお店の状況を伝えること。
自分やお店の成果をアピールすること。

これも店長の大事な仕事だと思っています。

でも、それとは別に必要なのが、

自分とお店と対話するための「自分だけの振り返り」です。

見るのは自分だけ。

だからこそ、100％正直に書いてみる。

① 上手くいったこと

・売上が良かった日があった
・スタッフが成長してくれた
・お客様から嬉しい言葉をいただけた
・売場の雰囲気が良くなった

そして、

「なぜ上手くいったんだろう？」

ここまで深掘りしてみる。

理由が分かると、それは来月も続けられる強みになります。

② 上手くいかなかったこと

目標に届かなかった。
思うように育成が進まなかった。
スタッフとのコミュニケーションに悩んだ。

そんなこともあると思います。

でも、自分だけの振り返りだからこそ、正直に書いてみる。

そして、

「どこを変えたら上手くいくかな？」

と考えてみる。

失敗ではなく、次に活かすための材料です。

③ スタッフで気になることはない？

最近元気がないスタッフはいないかな？

不安そうな新人スタッフはいないかな？

もし少しでも気になることがあれば、不安要素を明確にして、月初に面談を計画してみるのもおすすめです。

新人スタッフなら、頑張れていることを確認する面談でも良いですね。

月初に少し時間を取るだけでも、スタッフとの関係性は変わっていきます。

④ 7月の自分だけの目標を決めよう

売上目標ももちろん大切。

でも、それ以外に自分だけの目標を持つこともおすすめです。

例えば、

・上手くいったことを継続する
・今度はここを少し変えてみる
・〇〇さんと以前よりコミュニケーションを取る
・毎日スタッフに感謝を伝える
・笑顔で挨拶をする

なんでもいいんです☺️

自分だけの小さな目標を持つと、毎日のモチベーションにもつながります。

6月、本当にお疲れさまでした✨

毎日お店を開けて、無事に閉めて、お客様を迎えて、スタッフと一緒に走り切った。

それだけでも十分頑張っています。

7月も完璧じゃなくて大丈夫。

まずは少しだけ立ち止まって、自分とお店を振り返る時間を作ってみませんか？🌸

今日も最後まで読んでいただいて、ありがとうございます😊
頑張る店長さんにとって、少しでもヒントになったり、ホッとできる場所になれたら嬉しいです☕️🌿