「会社が嫌い」から「会社が憎い」に変わったら。あなたの心が出している組織からの危険信号
あなたは、
会社が「憎い」
と思ったことありますか。
「会社に行きたくない」
「辞めたい」
「嫌い」
そんな、一人称の感情とは少し違う。
会社そのものに対して
「悔しい」「憎い」という感情が
芽生え始めたとしたら…
それは、組織の健全性が失われつつある、
一つのサインなのかもしれません。
最近、そんなことをじわじわと感じています。
腹が立つ
ストレスがたまる
その程度であれば
まだ対話や改善の余地があります。
それは、「悔しい」や「憎い」は少し違う感情です。
自分の尊厳を傷つけられたとき、
本来なら頼れる仲間や、周囲の誰も
手を差し伸べてくれなかったとき、
理不尽さを何度も飲み込み
我慢することを求められ続けたとき、
そんなことが積み重なって
少しずつ心の奥に生まれてくる感情
健全な組織にも不満や衝突はある。
意見がぶつかることも
納得できない判断をされることも時にはある。
それでも、人が会社に対して「憎い」とまで感じることは本来そう簡単に起こるものではないはず。
もし今、
「会社が嫌い」ではなく、
「会社が憎い」
そう感じ始めているなら
その感情は、あなたの心が、もうこの環境では健全に働けないと教えてくれているサインなのかもしれません。
お立ち寄り下さりありがとうございます。
素敵な一日を☺️
シンガポールより綴ってます。

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[プロフィール】

じゅり|キャリアライター
外資系企業で20年以上、ヨーロッパ、アジア、アメリカを行き来しながら働いてきました。
転職、キャリアへの焦り、他者との比較、燃え尽き、キャリアブレイク。
私自身、たくさんの「迷い」を経験してきました。
だからこそ伝えたいのは、キャリアに、ひとつの正解はいらない。
外資で働くリアル、海外で暮らすこと、転職、そして人生の選び直し。
20年以上の経験から、
「もっと早く知りたかった」リアルを、惜しみなく書いています。
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