【愛されの心理学】ベンジャミン・フランクリン効果で人間関係の壁を壊す技術

こんにちは、fafaです。

今回は実体験を基にした愛される為の心理学の話です。

•人との距離感に悩んでいる。
•noteでのコミュニケーションに自信がない。
•人から近づき難いと言われる。

こんな人はぜひ最後まで読んでください。

これは、私がかつて初めて役職をもらった頃の話です。

私の職場にはお世辞にも営業が上手いとは言えないけれど、どうにも憎めない

「愛すべき後輩」

がいました。

そいつに
「fafaさん！ここ教えてください！」
と頼まれると、

「ったく、仕方ないなぁ……」

と言いながら、
なぜか足取りは軽く、教えている時間すら楽しい。

私はその頃にふと疑問に思ったんです。

「なんでこいつに頼まれると、嫌な気持ちにならないんだろう？」

そして思い返すと、
学校やサークルなど色々な場面でそういう愛されキャラが必ず一人は居たな。

と思いました。

・頼み事が多いのに嫌われない
・むしろ可愛がられている
・周りに人が集まる人

一方当時の私は、どちらかというと「自分でなんでもやろうとするタイプ」。

一人で抱え込み、
人との距離をうまく縮められない側の人間でした。

だからこそ、
彼らの存在が不思議で仕方なかった。

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「これは性格じゃない。仕組みがある」

そう確信して、心理学を調べた末にたどり着いたのが、「ベンジャミン・フランクリン効果」 です。

人に言いたくなりません？
ベンジャミンフランクリン効果。笑

私はこの心理を知り、
意識的に使うようになった結果——

家庭で1番の
「イジられキャラ」 になりました（笑）

もしあなたが、

・人との距離を縮めたいけど方法が分からない
・嫌われるのが怖くて頼れない
・もっと可愛がられる存在になりたい

そう感じているなら、
この先はきっと役に立ちます。

「愛される」には、魔法ではなくロジックがあります。