7/17 親の転勤に順応しやすい子供・順応しにくい子供の考え方④ 転勤に順応しにくい十二大従星

昨日の続きです。
昨日は、十二大従星の観点から、親の転勤に伴う転校に耐性の「ある」子供について、ご説明いたしました。
本日は、十二大従星の観点から、親の転勤に伴う転校に耐性の「ない」子供について、ご説明いたします。

本日は、本題に入る前に、
十二大従星の観点から、親の転勤に伴う転校に耐性があるかどうか？を考える際に注目すべき点、その判断のポイントはどこか？
…について先に説明いたします。

今回の十二大従星のお話は、「親の転勤に伴う転校への耐性の有無」の判断だけでなく、
人間関係を構築する際に、
〇出会ってすぐ、スタートダッシュをかけて関係を構築していくべきか（間関係構築の重心を前半におくべきか）、
〇急がず焦らずじっくりと人間関係を構築していくべきか（人間関係構築の重心を半ば以降におくべきか）や、

〇就職・転職して、職場に入ってすぐ、スタートダッシュをかけて仕事に着手し、速やかに存在感を発揮していくべきか、
〇就職・転職して、職場に入ったら、まずは環境を整えることに集中し、そのうえでじっくりゆっくり存在感を発揮していくべきか？
…などの判断をする際にも使うことができる内容で、本日は、先にその着眼点について説明いたします。