一緒に仕事したいと思われる人は、“やってみる姿勢”を持っている

こんにちは。安定収益の作り方について、起業や副業に関する考え方を配信している柴田謙吾です。

PCが苦手、コミュニケーションが苦手、文章が苦手。誰もが何かしらの苦手意識を抱えています。とはいえ、それを「一切やらない」と切り離してしまうと、どうしても周囲から認められにくくなります。小さくてもいいから、自分なりに成長する習慣を持つことが、結果的に信頼につながっていくのです。

苦手だからこそ「少しだけやる」

「PCは苦手だから、詳しい人に任せよう」
「文章は書けないから、得意な人にやってもらおう」

そういう割り切りも大切です。けれど、最初から全部を人任せにしてしまうと、パートナーから「この人は何も成長しない」と思われ、やがて距離を置かれてしまうこともあります。

人は「スキルの有無」よりも「成長する姿勢」を見ています。昨日より少しでもできることが増えていれば、それだけで相手は安心できるし、一緒にやっていきたいと思えるのです。

苦手を完全に克服する必要はありません。むしろ、少しずつ習慣化して成長のサイクルに乗ることが大事なのだと思います。

成長しない人と一緒にいるのは苦しい

あなたが「一緒に仕事をしたくない人」はどんな人でしょうか。
多くの場合、能力がゼロの人ではないはずです。本当に一番苦しいのは「成長しようとしない人」ではないでしょうか。

これは仕事だけでなく、夫婦関係や友人関係でも同じです。片方が「現状維持」で止まってしまうと、もう一方はどんどん苦しくなります。人は少しずつでも変化・成長していくことで、関係を続ける意味を感じられるのです。

だからこそ、小さな習慣を積み重ねて、自分自身を更新し続けることが大切です。

小さな習慣の具体例

では、どんな習慣なら無理なく始められるのでしょうか。いくつか例をあげてみます。

• PCが苦手なら
  　毎日一つ、新しいショートカットキーを覚える。Google検索の仕方を工夫してみる。

• コミュニケーションが苦手なら
  　打ち合わせで一回だけ、自分から質問をしてみる。相手の名前を会話に入れる。

• 文章が苦手なら
  　一日100文字でいいから日記やSNSに投稿してみる。読みやすい人の文章を真似してみる。

どれも小さなことですが、続けていくと驚くほど力がつきます。なぜなら「自分でできることが増えた」という実感が、次の挑戦のエネルギーになるからです。

まとめ

人は「完璧なスキル」よりも「成長する姿勢」に惹かれます。小さな習慣を積み重ねるだけで、自分の未来も、人間関係も、大きく変わっていくものです。今日から一つ、小さな習慣を始めてみませんか。

最後まで読んでいただきありがとうございました～
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