読書記録17質問力で人を動かす

『質問力で人を動かす』

「7つのフレーズだけでチームが変わる！」

こういう言葉に、なぜ私は弱いのだろうか…。
7つで、いいんですか⁈と手に取っていた。

私は、最近コーチングを学び始めた。
「質問力」、とても興味深い！

ちなみにこの本は、コーチングする人専用ではなく、
職場でも、家庭でも、趣味の集まりでも、
相手の学びや気付き、成長を願う人なら、
誰にでも活用できるものになっていると思う。

私達は繋がりの中で生きているので、
対面でもオンラインでも、
LINEでも手紙でも「対話」は発生する。

ついつい自分のことばかり話してしまう自覚のある人は
もちろんのこと、私のように自覚のない人も読んでほしい

すると、気付く。なんて自分はお喋りなんだと。
そして、いかに喋らせてもらってたのかと。
そう思うと、相手への感謝の念しかない！
と同時に、相手への恩返しは話すことではなく、
聞くことからだと思った。いつもありがとうございます。

さて、7つの質問は、
①はずみをつける質問-何が気になっていますか？
②ほかを聞く質問-あと、ほかには何がありますか？
③フォーカスする質問-あなたにとって、ここで取り組むべき本当の課題は何でしょうか？
④本質的な質問-何を望んでいますか？
⑤怠ける質問-私にできることはありますか？
⑥戦略的な質問-これをやるとして、逆に何をやめますか？
⑦学びの質問-あなたにとって何が最も役に立ちましたか？

以上です。
普段使っている質問もあれば、初めての質問もあった。

未知のことをやっていくことで、自分の幅も広がる。
私は今、コーチング的な関わりを意識して生活してます。

今までやってたことは価値を再認識できるし、
今までやってなかったことは、発見があって面白い。

なので、人とめちゃくちゃ話したいです！
本の話でも、何でも！絶賛受け付けております！

『質問力で人を動かす』
マイケル・バンゲイ・スタニエ　著
吉村明子　訳
ディスカバートゥエンティワン

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