仕事は待ってくれる、子供は待ってくれない

こんにちは、アイルランド在住会計士のつぐみです。
自分の優先順位はライフステージごとに変わるとつくづく思う話。

傲慢になった話

最近、傲慢にも仕事を選ぶようになった。

会社勤めをしていた頃は、そんな余裕はなかった。
来たものをこなす。
波風立てない。
評価を落とさない。

でも振り返ってみると、
私が「優秀だな」と思っていた人たちは、若い頃から仕事を選んでいた気がする。

自分のパフォーマンスを最大化できる仕事だけを、
うまく受けていた。

私は20年かけて、ようやくそれができるようになった。そして、仕事が楽になった。

モチベーションがなかった10ヶ月

面白いもので、仕事にも波がある。

昨年、私には、モチベーションが全くない時期が約10ヶ月あった。

それでも一応、仕事のプライドはあるので、関係者に目に見える迷惑はかけなかった…つもり。
（自己評価高かったらすみません。）

でも内側は、ほぼ停止状態だった。その時期に興味深いオファーが来ていても、きっと私は動けなかったと思う。忙しくなっても対応できなかった。

急に回り出した

ところがモチベーションがないまま10ヶ月ほど経った頃、急に仕事が忙しくなった。

受けたい仕事のオファーが増え、いろんなことが回り始めた。
その時、私の仕事は、「私を待ってくれていた」と感じた。

モチベーションが少し回復するまで、キャパが戻るまで、タイミングを待ってくれていたように感じ、仕事に感謝することができた。

でも、子どもは待ってくれない

一方で、子どもは容赦がない。

「今ちょっとモチベーション下がってるんで、待ってもらっていいですか？」
なんて通じるわけがない。

冷蔵庫を勝手に開けて食べたいものを取るようになり、誰と遊びたいかを主張するようになり、
小学校に入ってからは、急速にコミュニケーション能力が伸びた。
要求も大きくなり、不満も増えた。

不確実で曖昧で変化の早い現代をVUCAとか言うけれど、それでも子どもの成長スピードは桁違いだと思う。
仕事の環境変化は早くて月単位。
子どもは週単位で変わる。

優先順位を思い出す

仕事が待ってくれたのは、
今までの自分の積み重ねがあったからだと言われた。
そうかもしれないし、そうではないかもしれない。
でも仕事は、またやりたくなってから増やせばいい。

一方で子どもの「今」は、増やせない。
いろんな人や本が、
子どもが小さいうちは可能な限り一緒に過ごすことを勧めている。
それはきっと一つの真理なんだろう。

一緒にいてイライラすることも、もちろんある。
でも限られた育児時間は、
トッププライオリティとして扱いたい。

待ってくれる仕事より、待ってくれない育児にリソースを使おうと思える。

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