50代、これからの稼ぎ方がわからない

門賀美央子 著『この先の、稼ぎ方がわからない。50歳から考えるお仕事図鑑』を読みました。

50歳からの仕事選びは厳しい。

そう言われたら
「そんなの当たり前じゃん」
って誰もが思うでしょう。

私もそのことは頭では分かっているつもりでした。

50代以降になると正社員の募集はほぼありません。
まったくのゼロではありませんが、そのほとんどが特殊な技能や資格、ハイレベルな業務経験があることが前提です。

50代以降の求人で「未経験可」の職種は介護補助、調理補助、清掃、警備などに限られるといっても過言ではありません。
雇用形態は非正規、給料はほぼ最低賃金です。

基本的人権のひとつに「職業選択の自由」がありますけどね。
現実は相当な制限を受けることになります。
特に50代以降の就職は。

思い返してみれば、私が大学生の時に就職活動をしていた時もすごく厳しかったです。
ちょうどリーマンショックが起こった年に就職活動をしていたこともあり、50社くらい落とされました。
年齢を重ねてからの就職活動は、それよりはるかに厳しいものになるのかと思うと、暗澹たる気持ちになります。

• 何歳になってもやりたい仕事に就きたい

• もしくは正社員並みかそれ以上の収入を得たい

というのであれば、自営業者（法人経営者／個人事業主／フリーター）になるしかありません。

この本を読んで、やっぱ自分にはFIREは無理だな～と思いました。
貯金も収入も全然足りません。
投資もNISA以外のことをする予定はありません。
とはいっても新NISAのこといまだに理解できてなくて、つみたてNISAの時からずっと放置したままですが。

ちなみに本書では投資のことは一切書かれていません。
この手の本では珍しいかも。

今の私には

• FIREする

• 今の会社を定年まで勤め上げる

という選択肢はほぼ残されていません。
そうなると、70歳くらいまで何とか働き続ける手段を考えないといけなさそうです。

しかし10代の頃の記憶力や体力、20代の頃のやる気、30代の頃の行動力はこれから減衰していく一方です。

冷静に考えると詰みかけているような気がします。

これは私個人の問題ではなく、ほぼ大半の日本人が同様に抱えている問題なのでしょう。