「入社前に見抜く14のサイン」3社連続ブラック組織アラフィフ転職の実体験

はじめに 「また、か」と思った日のこと

入った初日から怒号が飛びました。

「え、これが普通なの？」と思いながら、それでも「慣れれば大丈夫かな」と自分に言い聞かせていました。

でも慣れませんでした。

アラフィフで転職活動をしていると、選択肢は若い頃より確実に狭くなります。だからこそ、「この組織でなんとかしなければ」という焦りが生まれる。その焦りが、判断を鈍らせるんだと、今なら分かります。

この記事は、私自身がブラック組織に入ってしまった実体験をもとに書いています。

転職情報サイトには書かれていないこと。面接では絶対に教えてくれないこと。でも、「あのとき気づいていれば」というサインは、確かに存在していました。

同じような経験をされた方、今まさに転職活動中の方「なんかこの会社、変かも」と感じている方に、少しでも役立てていただけたら嬉しいです。

このnoteでわかること

・個人事業・家族経営・中小企業に共通する「入社前の危険サイン」
・面接でのやり取りに隠れた、ブラック企業特有のパターン
・内定後の対応で見えてくること
・各サインの「実際に何が起きたか」という実体験エピソード

転職を繰り返すことは、決して恥ずかしいことではありません。

ただ、同じ経験を繰り返さないために、知っておいてほしいことがあります。

第1章　個人事業（小規模事業者）のサイン

サイン①　転職口コミサイトに情報がない

「口コミがない＝悪くない」ではありません。

個人事業の場合、転職サイトへの登録がなく、社員の在籍期間も短いため、口コミが積み上がる前に人が入れ替わっているケースがあります。

口コミがないということは「入ってみないと分からない」ということ。それ自体がリスクです。

事前に調べられる情報が限られている場合は、面接での質問で補う必要があります（質問の仕方は後述します）。