役員報酬を支払うことにしましょう｜管理組合日記 #5

先日の理事会が終わる直前、理事長が「役員報酬を支払うことにしましょう。1回2,000～3,000円くらいで。」といきなり理事長が声を上げて、次回総会に提案することになりました。

マンション管理組合の理事を積極的にする人は少ない理由として、興味がない、難しいことは分からない、誰かやってくれるから、めんどくさい、ボランティア、等いろいろあると思います。私も実際そうでした。

議論としては以前からしていたのですが、具体的にどうするかは追々ということで延び延びになっていたのですが、しびれが切れたのでしょうか。

貰いたくて役員をしている人はいないのですが、メリットとして、なり手不足の解消、役員としての自覚向上、現役世代参加の後押しなどがあり、今後、理事改選に向けては報酬があった方が募りやすいのは確かです。

一方で、運用するために決めないといけないこともたくさんあります。

例えば、短時間で終わった場合は？長時間になった場合は？見積調査の立ち合いは？現場対応は？緊急対応は？講習会への参加は？などなど・・・

総会にかけるなら、こういった細かいことを決めて報酬規程が作る必要がありますが、その前に一度説明会を挟まなくて良いのかとも思います。

何も決めない理事長より、前向きな改革を積極的に進めようとする今の理事長は個人的とても好きなのですが、少しわきが甘い部分もあるので、理事たちでフォローする必要があります。

実行力のあるトップと優秀な参謀たち・・・どこかで聞いたことありますね。

私は優秀ではないので、他の優秀な理事たちがスキームを作り上げてくれる予定です。私は積極的に横からちゃちゃ入れようと思います。