【人事歴約10年・面接1万人が語る裏話】35歳以上・40代・50代のうつ病や躁うつ病、適応障害を隠して休職中に転職活動した300人の末路と、立ち直れた人の9つの共通点／即内定を獲得した人が使った「たった一言」【約27万文字・定期更新・41冊販売・母艦note】

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本noteは、継続的なコンテンツ追加・再構成に伴い、8月20日（木）12:00に39,980円から44,980円へ価格を改定します。

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その決断、本当に「今の情報だけ」でして大丈夫ですか？

転職するか。

会社に残るか。

休職するか。

復職するか。

退職届を出すか。

40代・50代になっても、今より自分に合った会社へ転職できるのか。

もし、あなたが今こうしたことで迷っているなら、一つだけ考えてみてください。

その決断をした「半年後」「1年後」「3年後」の自分を、どこまで想像できていますか？

転職活動を始めることはできます。

退職届を書くこともできます。

内定を承諾することもできます。

会社に残ることだってできます。

でも、

一度決めたあとでは、簡単には元に戻せないものがあります。

給与。

役職。

勤続年数。

社内で積み上げてきた信用。

これまで築いてきたキャリア。

そして、家族を含めた生活。

35歳を過ぎ、40代・50代になれば、

「嫌だったから辞めました。合わなかったので、また戻ります」

では済まないことがあります。

私は人事として約10年、多くの会社員がこうした人生の分岐点に立つ場面を見てきました。

その中で感じてきたのは、

怖いのは転職することでも、会社に残ることでもありません。

十分な判断材料を持たないまま、取り返しのつきにくい決断をしてしまうことです。

人事として多くの会社員を見てきた中で、何度も聞いた言葉があります。

「もっと早く知っていれば、違う判断をしていた。」

勢いで退職した。

最初の数週間は、会社へ行かなくていいことにホッとした。

ところが、思っていたように次の会社が決まらない。

1か月。

3か月。

半年。

書類選考で落とされる。

面接でも落とされる。

貯金は減っていく。

焦って条件を下げる。

そして、

「こんなことになるなら、辞める前にもっと考えればよかった」

と後悔する。

そんな人がいました。

休職中、

「この会社に戻っても仕方がない」

と焦って転職活動を始めた人もいました。

転職先は決まった。

これで人生をやり直せると思った。

ところが、新しい会社でも働き続けることができなかった。

50代で、

「今の会社にいても先がない」

と転職した人もいました。

しかし、新しい会社では給与が下がり、役職もなくなり、それまで社内で積み上げてきた信用もゼロからになった。

あとになって、

「前の会社に残っていればよかった」

と話した人もいました。

でも、逆もあります。

辞めようとしていたけれど、一度立ち止まった人。

会社に残ることで給与レンジと信用を守り、

「あのとき勢いで辞めなくてよかった」

と話した人。

休職して、まず立て直すことを選び、その後復職した人。

40代・50代でも、自分の経験の伝え方を変えたことで内定につながった人。

環境を変えたことで、

以前より表情が明るくなり、楽しそうに働くようになった人。

私は、その両方を見てきました。

だから分かります。

「転職する＝正解」ではありません。

でも、

「会社に残る＝正解」でもありません。

人によって答えは違います。

では、何がその後を分けるのか。

私は、その一つが

「決断する前に、どれだけ判断材料を持っていたか」

だと考えています。

ネットには、

「嫌なら辞めればいい」

「50代の転職は厳しい」

「休職中でも転職できる」

「転職すれば人生が変わる」

そんな一般論はいくらでもあります。

でも、あなたが本当に知りたいのは、

「転職できるか」だけでしょうか。

違うはずです。

転職したあと、その人はどうなったのか。

会社に残った人は、その後どうなったのか。

休職した人、復職した人、辞めた人は、その後どうなったのか。

そこまで知ってから、自分の人生を決めたくないでしょうか。

退職届を出してからでは遅い。

内定を承諾してからでは遅い。

会社との関係を壊してからでは遅い。

給与や役職を手放してから、

「そんなこと、先に知りたかった」

と思っても、簡単には元へ戻せません。

だから、

決める前に、知ってください。

あなたより先にその道を歩いた、300人以上の「その後」を残しました

そこで私は、人事として見てきた300人以上の会社員の「その後」を、この一冊にまとめました。

きれいな成功談だけを集めたわけではありません。

転職して成功した人。

転職して後悔した人。

勢いで退職した人。

会社に残った人。

休職した人。

復職した人。

転勤を拒否した人。

退職勧奨を受けた人。

公務員を辞めた人。

40代・50代で転職した人。

キャリアにつまずきながら、その後もう一度立て直した人。

その人は何を選び、その後どうなったのか。

それをできる限り残しています。

さらに、人事として採用する側から見て、

どんな一言で評価が変わったのか。

何を言ったことで「この人は採用できない」と判断したのか。

40代・50代の応募者の何を見ていたのか。

どんな資格が実際に評価されたのか。

どんな人は転職したほうがよく、どんな人は会社に残ったほうがよかったのか。

応募する側からは見えにくい、人事側の判断まで収録しています。

このnoteは、

「会社を辞めるための本」ではありません。

転職したほうがいい人には、転職するための判断材料を。

今は会社に残ったほうがいい人には、踏みとどまるための判断材料を。

休むべき人には、焦って人生を決めないための判断材料を。

そして、新しい環境へ進むと決めた人には、同じ失敗を避けるための判断材料を。

渡したいと思っています。

私があなたの人生を決めることはできません。

でも、

あなた自身が「自分の場合はどうするべきか」を決められるだけの材料を渡すことはできます。

そのために作ったnoteです。

「自分はどうすればいい？」を考えるための136本を一冊にまとめました

現在、本noteには、

約27万文字・136本

のコンテンツを収録しています。

その中には、以前2,980円・4,980円・6,980円で単品販売していた有料コンテンツも多数収録しています。

旧コンテンツは、単品販売約300冊、15本収録マガジン20部を含めて、

累計約600冊の販売実績

があります。

現在は単品販売を終了し、内容を再構成・更新したうえで、この一冊へ集約しています。

旧有料コンテンツを当時の販売価格から単純計算すると、

約24万7,100円〜55万9,100円相当

になります。

さらに、この金額には本noteのために執筆した母艦限定オリジナルコンテンツは含まれていません。

私自身、現在企業からご依頼いただいている記事制作は1記事11万円程度。

職務経歴書の添削・面談や企業向けコンサルティングについても、1時間4万円程度を基準としてお受けしています。

そこで使っている知識や、人事実務約10年・面接1万人以上の経験から得てきた事例・判断基準も、このnoteへ落とし込んでいます。

ただし。

ここまで数字を並べても、

あなたに必要な内容が入っていなければ、意味がありません。

27万文字あるから買ってください。

136本あるから買ってください。

600冊売れたから買ってください。

そんなことを言うつもりはありません。

あなたにとって39,980円の価値があるのかは、あなた自身に判断してほしい。

だから、収録している136本の目次を公開しています。

必要な人だけ、この先を見てください

ここで、一度はっきり書いておきます。

このnoteは、

なんとなく転職に興味がある方のための商品ではありません。

「300人以上の末路って面白そう」

と、暇つぶしで他人の人生を眺めたい方にもおすすめしません。

無料の記事を次々と読んで、

「いつか何とかしよう」

と考えているだけの方にも、今は必要ないと思います。

一方で、

本当に転職するか迷っている。

退職届を出そうとしている。

40代・50代で、次の転職だけは失敗したくない。

休職するか、復職するか、辞めるかを決めなければならない。

面接で落ち続けていて、何が悪いのか知りたい。

今の会社に残るべきなのか分からない。

これからの働き方を、本気で変えたい。

そんな方には、この先を見ていただきたいと思います。

なぜなら、

あなたと似た状況にいた人が、この136本の中にいるかもしれないからです。

ここから先が、このnoteの「本当の試し読み」です

ここから、約27万文字・136本のコンテンツ目次をすべて公開します。

私の説明を信用する必要はありません。

あなた自身で確認してください。

タイトルを一つずつ眺めてみてください。

あなたと同じことで悩んだ人がいるか。

あなたがこれから選ぼうとしている道を、すでに選んだ人がいるか。

その人の「その後」を知りたいと思うか。

今まさに知っておくべきことが含まれているか。

136本すべてを読む必要はありません。

むしろ、

136本の中に「今の自分に必要な1本」があるか。

まず、それを探してください。

「これは自分のことだ」

「この人がその後どうなったのか知りたい」

「これ、まさに今決めようとしていることだ」

そんなタイトルがあるかどうか。

人生を決めてしまう前に、確認してください。

目次の見方

🔥 大ヒットコンテンツ

以前2,980円〜6,980円で単品販売していた中でも、特に多く購入された代表的なコンテンツです。

🔥 ヒットコンテンツ

以前、単品有料noteとして購入実績のあるコンテンツです。

⭐ 母艦限定オリジナル

本noteのために新たに執筆、または大幅に加筆・再構成した、このnoteでしか読めない限定コンテンツです。

おすすめ度

★★★★★　まず最初に読んでいただきたい特におすすめのコンテンツ
★★★★☆　重要度が高く、ぜひ読んでいただきたいコンテンツ
★★★☆☆　理解を深めるための関連コンテンツ

ここまで目次をご覧いただいた方へ

136本の中に、

「これは今の自分のことだ」

と思うタイトルはいくつあったでしょうか。

1本だったかもしれません。

5本だったかもしれません。

10本以上あったかもしれません。

このnoteは、約27万文字を一気に読むための本ではありません。

転職するか迷ったとき。

会社に残るか迷ったとき。

面接を控えているとき。

休職するか迷ったとき。

復職するとき。

退職届を書こうとしたとき。

40代・50代になり、

「この先、どう働いていけばいいんだろう」

と迷ったとき。

そのとき必要な章を開いてください。

そして実際に購入された方からは、このような声をいただいています。

購入者の声①：50代の方

「50代転職の神フレーズの部分は、自分の中で整理ができ、実際の面接でも落ち着いて伝えることができました。結果として、50代でも内定をいただくことができました。」

購入者の声②：転職を踏みとどまった方

購入者の声③：購入前から迷ったうえで購入した

この3つは、実は方向が違います。

一人目の方は、50代で転職し、内定を得ました。

二人目の方は、転職を踏みとどまり、長年築いた信頼や給与レンジを守りました。

そして三人目の方が書いてくださったように、このnoteは「転職をおすすめしないスタンスを取りながらも、転職すると決めたなら、そのための具体的な対策も提示する」という内容です。

一見すると、矛盾しているように見えるかもしれません。

でも、それでいいと私は考えています。

転職することが目的ではないからです。

会社に残ることも目的ではありません。

このnoteの目的は、

あなた自身が、後悔の少ない選択をできるだけの判断材料を持つことです。

決断した「あと」ではなく、「前」に読んでください

人生を左右する決断だからこそ、判断材料を持たないまま決めてほしくありません。

ここまで読んで、それでも購入を迷っている方へ。

転職するか。

会社に残るか。

休職するか。

復職するか。

40代・50代から、これからの働き方をどうするのか。

39,980円は、決して何も考えずに支払う金額ではないと思います。だからこそ、ここまで目次・収録内容・購入者の声を公開しています。

一方で、何週間、何か月と無料記事やSNSを探し続けても、「自分の場合はどうすればいいのか」という答えが出ないことがあります。

もし今それを繰り返しているなら、必要なのは情報の量をさらに増やすことではなく、自分の判断に必要な材料を一度まとめて確認することかもしれません。

転職するのか、残るのか、休むのか、復職するのか。答えを急ぐ必要はありません。ただし、何も知らないまま決断する必要もありません。

必要だと判断した情報や経験へお金を使うことも、人生の重要な局面では一つの選択肢です。

私は現在、企業からの記事制作を1記事11万円程度でお受けしています。

個別の職務経歴書添削や面談、コンサルティングについても、1時間4万円程度を基準としています。

一方、この母艦noteの現在価格は39,980円です。

約27万文字・136本。

人事として約10年、面接1万人以上の経験。

そして、転職、退職、休職、復職、転勤拒否、40代・50代の転職など、人事として見てきた300人以上の「その後」をまとめています。

さらに買い切り型なので、購入後に追加されるコンテンツにも追加料金はかかりません。

私に1時間相談するよりも、現在の母艦noteを購入する方が安い。

39,980円は決して小さな金額ではありません。だからこそ、公開している目次や購入者の声を確認し、今の自分に必要かどうかを判断してほしいと思っています。

そのうえで、今の自分が決断する前に必要な判断材料があると感じた方に、手に取っていただきたいと思っています。

何か月も同じ悩みについて検索を繰り返しているのであれば、一度ここで情報を整理し、自分の場合はどうするのかを考えてみてください。

本noteは更新型コンテンツのため、コンテンツの追加・再構成に合わせて価格を段階的に改定し、最終的には100,000円まで値上げする予定です。

39,980円で購入した方は、その後10万円になっても追加料金は必要ありません。

決断したあとではなく、決断する前に必要な情報を確認してください。

転職するのか、残るのか、休むのか、復職するのか。その答えを出す前に、あなたより先にその道を歩いた人の「その後」を確認してください。

知ったうえで会社に残ることも、転職することも、休むことも選択肢です。大切なのは、知らないまま決めないことだと私は考えています。

退職届を出す前に。内定を承諾する前に。休職・復職を決める前に。必要な判断材料を確認してください。