組織不適応者と共感

人間、相性があるので、まさに「どんな人でも」環境との組み合わせで不適応になる可能性がある。

ただ不適応になったときに、その組織内の人からは共感は得られにくいということだ。

それはそうだ、その人たちはその組織に適応しているからその組織に適応できない人の立場には立ちにくいのである（笑）。

共感どころか、仕事が滞ったことによって反感になっていることさえある。

部署異動、新しい上司、新しい同僚等、くじ運によっては「誰しも」そうなる。

人生＝くじ運なのである。