月給だけで選ぶの、ちょい待ち。名駅エリア美容室3社を比べたら「続けやすさ」の違いが見えてきた

■Instagramはこっち🍓

■動画解説はこっち🍓

■ラジオ解説はこっち🍓

こんにちは、ギャルキャリです💅✨

今回は、2026年・2027年春卒業予定の美容学生さんに向けて、名古屋駅周辺で新卒採用に注目したい美容室3社を比較しました。

取り上げるのは、ASCH、HAIR&MAKE EARTH、u nagoyaの3サロンです。

名駅エリアはアクセスが良くて、集客力もあって、学生から見ても「ここで働いてみたい！」と思いやすい人気エリアです。

でも、ここで大事なのが、

月給だけで決めないこと💸

求人票を見ると、どうしても初任給の数字に目がいきます。

24万円。
22.5万円。
月給＋歩合。

たしかに、給与はめちゃくちゃ大事です。

生活するにも、道具をそろえるにも、遊ぶにも、推し活するにも、お金は大事。そこは綺麗ごとじゃないです。

でも、美容師として長く働くことを考えるなら、見るべきなのは月給だけじゃありません。

休日はどれくらいあるのか。
練習は営業時間内にできるのか。
デビューまでの期間はどれくらいか。
ウィッグ代や講習費の自己負担はあるのか。
自分の生活にちゃんとお金が残るのか。

ここまで見て、初めて「自分に合うサロンかどうか」が見えてきます。

「月給高い！ここにする！」は、ちょっと待って。

ギャルキャリ的には、月給の数字よりも、その裏側まで見るのが大事です👀✨

今回は、名駅エリアで比較しやすい3社を、給与・休日・教育体制・デビュー期間・独自サポートの視点で整理していきます。

ASCH 名駅店

ASCHは、トータルビューティーを学びたい美容学生にとって、かなり見ておきたいサロンです。

ヘアだけでなく、ネイル、エステ、ブライダル、着付けなど、幅広い技術を学べる環境があるのが特徴です。

美容師としてカットやカラーだけを極めるというより、「美容全体に関わりたい！」という子には相性が良さそうです💄✨

初任給は24万円から。

デビュー目標は約3年。

一見すると、「デビューまでちょっと長くない？」と思う子もいるかもしれません。

でも、ここは考え方次第です。

早くデビューできることが合う子もいれば、基礎からじっくり積み上げた方が安心できる子もいます。

ASCHの場合は、幅広い技術を学びながら、美容師としての土台をしっかり作っていく教育方針と見ることもできます。

営業時間内トレーニングがある点も、学生がかなり見ておきたいポイントです。

美容師の就活では、「練習はいつするのか」が本当に大事です。

営業後に毎日遅くまで練習するのか。
営業時間内に練習時間が確保されているのか。
先輩がどこまで見てくれるのか。

ここは入社後の生活に直結します。

「頑張りたい」は大事だけど、毎日ヘトヘトで何も残らない働き方だと、続けるのがしんどくなることもあります。

ASCHは、幅広い技術を学びながら、長く美容業界で働くための土台を作りたい子に向いていそうです。

特に、ヘアだけでなく美容全体に興味がある子は、サロン見学で教育カリキュラムや配属後の流れを確認しておくのがおすすめです。

HAIR&MAKE EARTH 名駅 SANCTUARY店

EARTHは、大手サロンならではの安心感と、働き方の選択肢を重視したい子に向いていそうです🌍✨

全国展開しているサロンなので、教育制度やサポート体制が整っている印象があります。

初任給は、完全週休2日の場合で22.5万円から。

休日数によって給与が変わる選択制があるため、自分が何を優先したいかを考えやすいのが特徴です。

休みをしっかり取りたいのか。
少しでも収入を上げたいのか。
無理なく続けることを優先したいのか。

これ、かなり大事です。

美容学生の段階では、まだ自分に合う働き方が分からないことも多いと思います。

「休み少なくても頑張れる！」と思っていても、実際に働いてみたら体力的にきついこともあります。

逆に、「休みはしっかり欲しい」と思っていたけど、早く技術を身につけたくてもっと練習したくなる子もいます。

だからこそ、働き方の選択肢があるサロンは、比較対象として見ておきたいところです。

デビュー目標は約2年。

ASCHより早めのデビューを目指せる設定です。

また、奨学金返済サポートや引越し資金立替など、金銭面の支援がある点も大きなポイントです💸

美容師の新卒時代は、給与だけでなく出費も見ておく必要があります。

一人暮らしを始める子。
奨学金返済がある子。
地方から名古屋に出る子。
道具代やウィッグ代が不安な子。

こういう子にとって、金銭的なサポートがあるかどうかは、かなり大きな安心材料になります。

「初任給いくら？」だけじゃなくて、「最初の生活をどれだけ支えてくれるか」も見ておくと安心です。

ただし、教育体制の細かい内容や、実際にどんな講習を受けられるのかは、見学時に確認しておきたいポイントです。

u nagoya

u nagoyaは、早めのデビューと、仕事とプライベートのバランスを重視したい子に向いていそうなサロンです✨

名駅徒歩1分という立地の良さも特徴です。

これ、地味に見えてかなり大事。

通勤しやすい場所にあることは、毎日の生活に直結します。

通勤時間が短いだけで、練習時間や休む時間、自分の生活の余裕が変わります。

毎日のことだから、駅から近いって普通に強いです。

初任給は月給＋歩合。

ここは、見学時に必ず確認したいポイントです。

月給＋歩合と書かれている場合、

固定給はいくらなのか。
歩合はどのタイミングで発生するのか。
新卒アシスタント時代にも関係するのか。
手取りでどれくらい残るのか。

ここを聞かずに決めるのは危険です。

「歩合あり」って聞くと、なんとなく稼げそうに見えるけど、実際の条件はサロンによって違います。

だからこそ、ちゃんと確認しておきましょう。

デビュー目標は平均1.5年、最短11ヶ月。

かなりスピーディーにデビューを目指せる設計です。

早くスタイリストになりたい子にとっては魅力的です。

ただし、ここでも大事なのは「自分のペースに合うかどうか」です。

早いデビューが合う子もいれば、じっくり基礎を固めたい子もいます。

早いから正解。
遅いからダメ。

そういう話ではありません。

自分が無理なく成長できるかどうか。

ここがいちばん大事です。

u nagoyaは、早期デビューを目指したい子や、仕事と個人のバランスを大切にしたい子にとって、比較しておきたいサロンです。

3社を比べると、選び方が見えてくる

今回の3社は、同じ名駅エリアでもかなり特徴が違います。

ASCHは、幅広い技術と人間性教育。

EARTHは、大手ならではの金銭的サポートと働き方の選択肢。

u nagoyaは、早期デビューと働き方のバランス。

どこが一番良い、という話ではありません。

大事なのは、自分の優先順位に合うかどうかです。

美容学生の就活では、つい有名サロンや給与の高さに目がいきがちです。

でも、入社後にしんどくなる理由は、月給が低いことだけではありません。

思っていたより休めない。
練習時間が想像以上に長い。
教育の進み方が自分に合わない。
先輩との関わり方にギャップがある。
自己負担が多くて生活が苦しい。

こういうミスマッチが、早期離職につながることもあります。

だからこそ、求人票を見るときは、必ずこの5つを確認してほしいです。

初任給。
休日。
教育制度。
デビュー期間。
自己負担。

この5つを見るだけで、サロン選びの失敗はかなり減らせます。

サロン見学で聞くべき質問

サロン見学では、雰囲気を見るだけで終わらせないことが大事です。

可愛い内装。
楽しそうなスタッフ。
SNSで見るキラキラした空気感。

もちろん、それも大事です。

でも、それだけで決めるのは危険です。

見学では、入社後のリアルを確認してください。

聞いておきたい質問はこの5つです👇

実際の手取りはどれくらいですか？

デビューまでの平均期間は何年ですか？

営業時間内に練習できますか？

ウィッグ代や講習費の自己負担はありますか？

最近入社した先輩が苦労したことは何ですか？

この5つを聞くと、求人票だけでは分からない部分が見えてきます。

特に「先輩が苦労したこと」はかなり大事です。

サロン側が良いところだけでなく、大変なところも話してくれるかどうか。

そこに、そのサロンの誠実さが出ます。

質問するの、ちょっと緊張すると思います。

でも大丈夫。

ちゃんと働く場所を選ぶための質問なので、聞いてOKです。

むしろ、自分の将来を真剣に考えている証拠です。

まとめ

名駅エリアで新卒採用サロンを探すなら、月給だけで比べるのはもったいないです。

ASCHは、幅広い技術を学びながら、じっくり基礎を積みたい子向け。

EARTHは、大手の安心感や金銭的サポート、働き方の選択肢を重視したい子向け。

u nagoyaは、早期デビューや仕事とプライベートのバランスを見たい子向け。

どのサロンにも、それぞれ違う魅力があります。

だからこそ、自分が何を大事にしたいのかを先に考えてから選ぶのがおすすめです。

月給だけで決めない。

休日、社保、教育、デビュー期間、自己負担まで見る。

そして最後は、サロン見学で自分の目で確かめる。

これが、後悔しないサロン選びの第一歩です💅✨

掲載情報は2026年6月10日時点の公式公開情報をもとに整理しています。募集状況、給与、休日、福利厚生、教育制度、応募条件は変更される可能性があります。応募やサロン見学の前には、必ず各サロンの公式サイト、採用ページ、採用窓口で最新情報をご確認ください。