第５２５話　配管は誰がする？

ニッポンのみなさん

こんばんは。

サラリーマン大家ダイモンジです。

このブログでは、

５０代のワタクシが、

６０歳からの働き方を考えながら

日々準備する、リアルな記録です。

労働力不足が心配される昨今ですね。

しかし、現場にヒトはいません。

現場にヒトはいないから、

東京のマンション価格は１憶を超え、

更に価格が高騰しています。

一方、地方は、

というと、益々、人がいませんね。

第一、高校への進学率ほぼ１００％。

大学、短大への進学率、約６０％

専門学校への進学率、約２０％

高卒の割合、約２０％

くらいの昨今です。

頼みの工業高校は、地元にはなく、

私学の工業化の進路案内をみると

大手の管理部門ばかり・・・。

一体誰が下働きするのでしょうか？

今なら、

年配の方々、

外国人の方々が主になっているようです。

ワタクシが考える労働力の推移は、

第５期までいくのではないか？

ということです。

第１期は、

１９８５年に制定された

男女雇用機会均等法により、

女性が社会進出し始めました。

第２期は、

１９９４年には年金制度が改正され、

年金支給年齢が６０歳から６５歳へ引き上げられました。

それにより、６０歳以降も働く労働力が増えたのです。

第３期は、

１９９７年に施工された

技能実習制度です。

これにより、日本に入ってくる

外国人の数が飛躍的に増えました。

次に第４期ですが、

副業ですね。

最近、

「副業をしたことがある。」

と答えた会社員は５～６割にのぼる

というニュースをみました。

それでは、問題の

第５期とは、どんな労働力でしょうか？

それは、

全国にいるといわれるひきこもりです。

これは、人権上、ニュースになることは

ありませんが、

推計１４６万人いる、といわれています。

この方々が働いてくれれば

日本の労働力は、

かなり回復すると思います。

ひきこもりには

色々な原因があると思いますが、

この方々にスポットライトを

当てることは、

社会の役割として、

無茶苦茶、重要なことだと思っています。

それでは　みんさん

ダンケシェーン