インテグラル理論を用いた「本質的なAI活用」の話

「私たちのAI活用、もしかして“偏りすぎ”ていませんか？」
今回は、この問いを皆さんと一緒に深掘りしていきたいと思い、ブログを執筆しました！

直近、HR×AIのお話はポテンシャライトの公式「Pote AI LabーAIと採用の未来を探求するメディア&コミュニティ」に公開しています！
ぜひこちらのサイトをチェックいただけますと幸いです！

そして今回、AI活用の本質的な使い方を問うブログを公開しました。

皆さんはインテグラル理論という考え方をご存知でしょうか？
これは、物事を「個人か集団か」「内面か外面か」という4つの側面から、バランスよく捉えようとするフレームワークです。

AI活用において、世に出てみんなが感動している事例で言うとやはり「右上」、つまり能力を高めるためのものが多いのは承知の事実かと思います。

しかし、人間や組織は「右上」だけで成り立っているわけではありません。だからこそ、他の象限にアプローチできるAI活用も必要なのではないかなと思います。

今回は、なぜインテグラル理論の「右上」だけではなく、他の象限も必要なのかをポテンシャライトの意見を綴っています。
ぜひご覧ください！