【副業】丸亀製麺労災認定（労働基準法-違法!?）から考える万が一の保険としての副業の絶対的必要性
丸亀製麺と言えば、元TOKIO（城嶋茂さん、松岡昌宏さん、国分太一さん）(※現在TOKIOは解散)のCMで有名ですが、そんな丸亀製麺が労災認定を受けてしまったとのこと。
休憩時間も働いていた。
この言葉を見たときに、本当に副業やらないと人によっては絶命してしまうなとすら思ってしまいました。
休憩時間も仕事をさせるだなんて、あんな大手の企業でそんなことが本当に？と私も最初目を疑ってしまいましたが、調べているとまだそんなに時間が経っていないせいなのか情報は少ないものの
「うつ病」とか、
大手うどんチェーン「丸亀製麺」の店長だった男性（22）は2019年6月にうつ病を発症し、20年10月、向島労基署（東京都墨田区）に労災認定された。 労基署に提出された19年4～6月の男性の勤務記録では、1カ月間の残業の合計が月44～54時間程度なのに、休憩は月52～68時間程度になっていた。残業よりも休憩が長い日がめだち、なかには早朝から深夜まで勤務した15時間の間に、計6時間45分の休憩が記録された日もあった。
うどんチェーン「丸亀製麺」で働き、労災認定を受けた元店長が「休憩時間も働いていた」と労働時間などの再審査を求め、国の労働保険審査会が4月、主張を認めたことがわかった。店長就任後の休憩時間の急増など勤務記録の不自然さと「（記録を）改ざんした」との主張が一致するとして、労働基準監督署の判断を覆した。
その他参考ページ
働き手に対する責任を果たせない企業は恐らく減ることはない
こういうニュースを見たら、丸亀製麺なんてやつだ！許せないぞ！なんて店だ！って怒りに震えあがる人も多いと思いますが恐らくこういう事案って今後減ることってないんですよ。寧ろ増えていく可能性すら高い。
ていうのも、丸亀製麺ってカエルが入ってた事件がありました。
（注：嫌味とかではなく事実を事実として言ってるだけです。）
私は、このときに「うわ、ちょっとイヤだな」って思って丸亀製麺はもう食べにいってないんですよ。そして同じように感じた人もいたと思います。
でも、丸亀製麺、絶賛、良い調子で稼働中ですよね。
なんか揚げ菓子みたいのもCMしていますしね。
で、これ何が言いたいのかっていうと、日本で恐らく今後、会社で社員が不利になるような扱いっていうのは減ることはまずないですし、そういうことが大っぴらになったとしてもその会社が評判下がって潰れることなんてまずないでしょうねということです。
つまり、会社で何か不利益を被った時例えば、労災にあたるようなことであったり、パワハラ、セクハラ、イジメ、違法労働強要
何があったとしても、
労働者側「許せない！こんな会社訴えてやる！労基だ！裁判だ！」
労基や裁判所等「いけないことをやっています。正してください。賠償責任がある場合は支払って下さい。」
会社A「はい、すみませんでした。はい、お金。はい、さようなら。」
顧客「なんだあの会社A！許せない！……数か月後……会社Aが新しい商品を出したってさ！行ってみようよ！」
ずっとこれが続くだけです。
特に日本は何か物を買ったりサービスを利用したりするときに企業の経営体制の健全性だったりフェアトレードだったりとかを意識する人は本当にごく僅かで、コスパ史上主義の人が多いため企業体質が良いか悪いかは割とどうでもよくて1円でも安いものに客が流れてしまう傾向があります。
ただそれは結果として自分にもかえってくることにもなるんです。
何故なら、皆さんもどこかしらの企業で働いていらっしゃる一員であるからです。
副業の稼ぎでしっかりとライフラインを確保しておく
社会で、会社で働くということは素晴らしいことだと思いますしそういう人がいるから様々なものが支えられています。
しかし時として、とてつもない被害にあってしまう人もいます。そしてそれは明日、あなたの身に降りかかるかもしれないんです。
学生時代のアルバイトとかであれば、「なんだよ、辞めてやるよ！他行ってやるからな！」で済むかもしれません。
ただもしも、
・そこそこの給料を貰ってはいる
・養わなければいけない家族がいる
・払わなければいけないローンがまだ色々残っている
・求人を見てもどうやら今より悪い条件の仕事しかなさそうである
こんな状況に陥ったら本当に身動きとれなくて詰んでしまうんですよ。
だから、無理に無理を重ねて体も心も壊れてしまう人が後を絶たないんです。
私は離職のきっかけも副業開始のきっかけも今回紹介しているようなこととは直接関係はありませんでしたが、在職中にサービス残業は普通にありました。
職場には早めに来い、きてもすぐにはタイムカードは押すな。仕事が終わる前に終業時刻になったならばさっさとタイムカードを押せ。
当時は今よりももっと若かったたですし、独身であり養うべき家族もいないという状態なので同僚と「本当、やってられないよね！」と愚痴をこぼしながらなんとか消化出来ていましたが、もしも解雇されずに仕事を続けていたらどうなっていただろうかと考えたら本当に背筋が凍ります。
今思えば、本当に私の副業の第一のブレイクスルーとなったといっても過言ではないnoteでの副業と出会えたのは良かったなと思っています。
（私がどうやってnote副業で結果を出せたのかは別記事で紹介しています👉【優良note紹介】有料note販売副業の最高峰！最強バイブル！今からnote副業やる人は絶対にこれを読んで下さい！）
副収入が5万、10万余分にあれば給料が少々減ってもより負担の少ない会社への転職も考えられる
副収入が20万余分にあれば、貯金も併せて少しの間働き方を見つめなおすために休職することだって可能になる
副収入が30万円以上あれば、会社を辞めても生活していける
副収入が100万円以上あれば、他に困っている誰かを働かせてあげて助けてあげることだってできる。
パワハラやサービス残業、違法労働等が積み重なった心身に異常をきたすだなんて誰しも予想していなかったことでしょう。勿論、既に被害にあわれた方々だって。
だからこそ、備えておく、副業という手段を正しく知っておくことって物凄く大事なことなんです。
私もふくメモ副業マガジンなるものを公開しています。私なりの副業のテクニックや方法をまとめていますのでよかったら読んでみてください。
また、note上で実際にやってみて良かった、優れたnoteの紹介もやっていますのでそちらもよかったら参考にしてみてくださいね！
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