FRAMES group
【会社概要】フレイムスグループ
株式会社フレイムス/株式会社トレッドル
FRAMES（フレイムス）は、直営70店舗以上を関東中心に展開する成長企業です。独自の事業戦略と明確なビジョンに基づき、美容師が長く、安心して活躍できる新しい働き方を追求しています。
事業の安定性と成長戦略
FRAMESの経営基盤は、美容室事業を核としながら、必要なリソースを自社で事業化する多角化戦略によって支えられています。
• 事業規模と展開: 直営70店舗以上を東京・埼玉を中心に全国展開中。新規出店を加速しており、スタッフには豊富な入客チャンスを提供しています。
• 独自の強み: 美容室に加え、商品開発、不動産、そしてタオルリース事業などを展開。この事業を通じて、現場の負担軽減と障がい者雇用を両立しています。
会社の「想い」：夢を叶えるステージ
FRAMES（フレイムス）は、働くスタッフの夢と成長を最も大切にするという、強い経営の想いを掲げています。
「スタッフの『やりたい』をかなえる！スタッフの『なりたい』をかなえる！夢を追って一緒に歩んでいきましょう！！」
「スタッフが美容を楽しんでいれば、お客様はついてくる。やりたい仕事に取り組んでいれば、モチベーションもあがる。だからフレイムスではスタッフ一人ひとりの**『やりたいこと』を重要視**し、しっかりした給与体制と働きやすい環境をお約束します。ひとり一人が活躍できるステージがあるから、みんなが心から美容を楽しめる。**スタッフの成長こそが会社の幸せ。**互いの違いを認め合い、みんなで運営する会社に。」
この想いのもと、会社はスタッフの才能を輝かせる「額縁（フレーム）」となり、**『ライフスタイル』**全体から捉えた美をお客様に提供します。
安心して成長できる「新しい働き方と教育システム」
ビジョンを実現するため、FRAMESは従来の美容業界の課題を解決し、誰もが安心して働ける環境を整備しています。
• 労働環境: 1日8時間労働を徹底。レッスンは営業時間内に実施し、残業を基本的に無くしています。
• 福利厚生: 有給休暇100%消化推進、社宅完備、引越し支援制度を導入し、生活面を強力にサポート。
• 教育体制: 明確なカリキュラムと独自の教育システムにより、早期かつ着実にスキルアップできる環境を提供しています。
#FRAMES #フレイムス #美容師の働き方改革 #8時間労働 #多角化経営 #タオルリース事業 #障がい者雇用 #経営ビジョン