あなたが本当に求めているリーダー像は？

「なんでこんなこともできないの」

そう言われて、
傷ついたことはありませんか。

指示された通りに
やったつもりなのに、
うまくいかなかった。

そんなとき、
上司から返ってきた言葉が、

だったとしたら。

その一言だけで、
もう次から相談しようとは
なかなか思えなくなる・・・。

そんな経験をしてきた方も、
少なくないのではないでしょうか。

でも、
同じような場面で、
まったく違う言葉を
かけてくれる人がいます。

同じ出来事のはずなのに、
返ってくる言葉が、
こんなにも違う。

その違いは、
どこから生まれるのでしょうか。

こういう問いかけを
してくれる人は、
おそらく、
あなたのことを、
まず信じてくれているのだと思います。

失敗のように
見える出来事が
あったとしても、
「なんでそんなことするの」とは、
すぐには言わない。

まず、
あなた自身を
心から信じている。
そこから始めている。

だから、
「何かそのことで、困ったことはあった？」
「どんなことを考えて、そうしたの？」
という言葉になっていくのだと思います。

もし、
そんなふうに
関わってくれる人が、
身近にいたら。

きっと、間違えることも、
うまくいかないことも、
そんなに怖くなくなるのかもしれません。
あなたが本当に出会いたいのは、
どんな場面でも、
その信頼を揺らがせない人
なのかもしれません。

そういう人が、
実際にどんな問いかけをするのか。

ある相談から、
少し具体的にお伝えした記事があります。

あなたは、
どんな問いかけを投げかけてもらいたいですか？