『メンターの力：信頼と成長を導くメンタリング術』テーマ１：社内メンターの成功…

『メンターの力：信頼と成長を導くメンタリング術』テーマ１：社内メンターの成功事例⑥🚩忍耐と信頼のメンタリング：成果が見えない時期にもメンターが粘り強く信頼を持ち続けた結果、数ヶ月後、メンティが自主的に動き出しチームへの貢献度が向上。本人も気づかなかった内発的な動機が芽を出した。