【ONE CAREERエンジニアのホンネ vol.7】未来への挑戦を後押ししてくれる環境
みなさんこんにちはアンドBonjour!
ワンキャリアでモバイルアプリ開発を担当していますアリックス（BlueSky：@alixfachin.bsky.social）です。
自己紹介
生まれた国
・フランス（パリ 🥖）
初来日
・2001年3月
初めての開発
・高校の友達とHP48GXのAssembly言語でゲーム開発を始めました。
初めて全クリアしたゲーム
・FFX（PS-2）
現在一番好きなゲーム
・The Last of Us 2 (PS-4)
趣味
・柔術
・料理（製菓）
・読書
ワンキャリアに入社した理由
入社前までのキャリアについて
2001年、コンピュータサイエンスと応用数学を専門とするフランスの大学を卒業しました。最初の仕事は、フランスの大手証券会社の東京支社でソフトウェア開発者として働くことでした。2003年にはエクイティデリバティブ部門のトレーダーとして昇進しました。
2012年頃、子供の育児にもっと力を入れたかったので、金融業界を去ることを決意しました。当時はソフトウェア開発に戻るためのブートキャンプなどの選択肢がなかったため、私に開かれていた道の中から別の道を選び、北海道で 観光業界のマネージャーとして働くことにしました。
数年前、コロナ危機の頃、リモートワークの需要が高まり、東京でキャリアチェンジの機会を提供するブートキャンプがいくつか出てきたため、開発の世界に戻ることを決意しました。それ以来、ソフトウェアエンジニアとして働き、2024年に転職を決意し、新しい機会を探し始めました。
なぜワンキャリアを選んだのか
選考プロセスは非常に丁寧でした（3回の面接とコーディングテスト）。
面接の準備も綿密で、各面接の前にHR担当者から面接の内容や質問、アドバイスについての説明を受けました。これにより、会社が本当に人を大切にしていることが伝わってきました。
さらに、面接で質問をした際、候補者としての私に本当に興味を持ってくれているように感じました。私の金融での過去の経験について複数の質問があり、直近の3-4年の経験だけでなく、私という人物を全体的に見てくれようとしている姿勢が感じられました。
最後の決め手となったのは、社内勉強会や学習支援など、従業員の成長に本当に時間を投資していることでした。キャリアのこの段階で可能な限り早く技術力を向上させたいという私の希望にぴったりと合致し、この会社が本当に良い選択だと確信しました。
最初の3ヶ月で取り組んだこと
1ヶ月目：環境に慣れる
最初の月は、メインリポジトリで小さなタスクやバグ修正のコーディングを行いました。前職はワンキャリアよりも小規模な会社だったため、使用されているスタック（私の経験の大半がReactやAngularである中でのVue）だけでなく、会社が使用している全てのサードパーティサービス（Sentry、Datadog）についても学ぶ必要がありました。時には圧倒されることもありましたが、そんな時は地に足をつけて一歩ずつ進むことが大切でした。
2ヶ月目：モバイルタスクへのシフト
2ヶ月目は、React Nativeリポジトリ内での小規模なUIタスクを担当することになりました。これに深く関わる中で、必要とされていたものの誰も時間が取れなかった保守タスク（コードのリファクタリングや依存関係のアップグレードなど）も追加で行いました。
この期間中、特にドキュメントをより早く読めるようになることや、ミーティングでの発言にすぐに反応できるようになることなど、日本語レベルの向上が必要でした。これにはまだ時間がかかりますが、最終的には英語とほぼ同じように日本語でも効率的に仕事ができるようになると確信しています。周りの方々は本当にサポーティブで、必要であれば時間をかけて詳しく説明してくださいます。
Notion Databaseに管理されます。
3ヶ月目：React Nativeへの専門化
3ヶ月目は、大きな課題に取り組みました：リポジトリで使用しているReact Nativeバージョンのアップグレードです。特にサードパーティライブラリが新しいバージョンでも動作することを確認する過程が十分にドキュメント化されていなかったため、これは非常に大きな取り組みでした。React Nativeという特殊なシステムと、その各パーツが互いにどのように作用しているかについての理解を深める必要がありました（これは別のブログ記事のテーマになりそうです！）
私の好きな「コアバリュー」
私の好きな価値観は「挑戦と応援」です。
会社は快適なゾーンから一歩踏み出そうとする人々を本当にサポートし、むしろ積極的に励ましてくれます。ソフトウェアエンジニアリングは常に変化し続ける分野なので、同じ場所に留まることは選択肢ではありません。会社が、学習が最も効果的な場所に人々を配置することで、この課題に実際に取り組んでいる姿勢は素晴らしいと思います。
次なる挑戦！
今年1月からは、React Native開発専門の3人チームのリーダーを務めています。こんなに短期間で会社が私により多くの責任を与えてくれることに、とてもワクワクしています。Onwards and Upwards!
「人の数だけ、キャリアをつくる。」
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