【保存版】OB・OG訪問の質問リスト＆メール例文📩マナー・探し方・アポの取り方までまるわかり！

「OB・OG訪問ってどう始めるの？」
「どんな質問リストを用意すれば良いの？」
「メールで失礼がない連絡って、どうすれば…？」

初めての就活、特にOB・OG訪問に不安を感じる方はとても多いです。
このnoteでは、就活支援の立場から、初心者の方向けに分かりやすく解説していきます！

✅ OB・OG訪問とは？目的とメリット

OB・OG訪問とは、大学の卒業生など、希望する企業で働く先輩にお話を伺うこと。
会社説明会ではわからない、リアルな働き方や社風を知る貴重なチャンスです✨

🔹 こんなことがわかる！

• 実際の1日の仕事の流れ

• 社内の雰囲気や上司・同僚との関係

• キャリアパスや異動のタイミング

• 面接や選考で意識しておくこと

✅ OB・OG訪問はいつ・何回やるべき？

⏰ おすすめの時期：大学3年の夏〜冬（6月〜2月）

• インターン前や本選考前に訪問しておくと、志望理由が深まり選考で有利です。

📌 訪問回数の目安：1社につき2〜3人が理想

• 同じ企業でも部署や職種で印象が違うことも。

• 業界内で比較するために、複数企業の訪問もおすすめです。

✅ OB・OGの探し方：紹介以外にも方法はたくさん！

「どうやってOB・OGに出会うの？」という方へ。探し方は意外と多いです！

🔍 主な探し方：

1. 大学のキャリアセンター（紹介制度あり）

2. サークル・ゼミ・研究室の先輩

3. 企業のOB・OG訪問マッチングサイト

   • BizReach Campus、Matcher、Visionalなど

4. 就活イベント・説明会で直接出会う

5. SNS（X、LinkedIn）での直接連絡

📌 最初は大学の制度や身近なつながりから活用すると安心です。

✅ アポイントメントの取り方：メールの基本構成と例文📩

初回連絡はメール（またはSNSのDM）で、ビジネスマナーを意識しましょう。

📌 メールに入れるべき内容：

• 件名：「〇〇大学〇〇学部の○○です｜OB・OG訪問のお願い」

• 自己紹介（大学・学部・名前・就活状況）

• 訪問をお願いしたい理由

• 日程候補（複数）

• 締めの挨拶（ご検討のほどよろしくお願いいたします など）

📧 メール例文：

件名：OB・OG訪問のお願い（〇〇大学〇〇学部 氏名）

✅ OB・OG訪問当日の注意点＆持ち物チェック📝

訪問当日、印象を良くするポイントを押さえておきましょう。

👔 服装：スーツ or 清潔感あるビジネスカジュアル
🕐 時間：5分前には現地 or オンライン待機
📝 持ち物：メモ帳、筆記具、事前に送った質問リスト（印刷 or メモアプリ）
📱 スマホはサイレント＆通知オフ
💬 話し方：敬語＋うなずき＋笑顔！
💡 相手の話をさえぎらず、質問は流れを見て自然に挟む

✅ 質問はメールで送るのが今どきのマナー！

最近では「事前に質問リストをメールで送る」のが一般的になりつつあります。

📌 そのメリットは…

• OB・OGが準備しやすい

• 限られた時間で深い話が聞ける

• 就活への意欲が伝わる

📌 質問リストの送り方のポイント

• 3〜5個に絞って箇条書きに

• 「当日、お時間の許す範囲でご回答いただけますと幸いです」と添える

📧 例文（質問付きメール）：

🔽 有料記事では「即使える質問30選＋リアルな会話例」をご紹介！

「どんな質問が実際に印象アップにつながるのか？」
「逆に避けるべき質問は？」
「当日の会話の流れってどうなるの？」

そんな疑問に応えるために、この続きの【有料記事】では以下の内容を深掘りしています👇

✅ OB・OG訪問の目的別「印象アップ質問リスト30選」
✅ 会話の流れがわかる！リアルな会話例（セリフつき）
✅ OB・OGが困るNG質問とその理由
✅ ChatGPTで質問練習＆フィードバックする方法
✅ 訪問後のお礼メールの書き方＆例文